Technicien(nne) paye

Fondation de Nice; Nice; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Fondation de Nice recherche un technicien(ne) de paye pour remplacer la titulaire pendant son congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable paye, vous fiabilisez les paies et devenez référent sur les aspects transverses en lien avec la paye.

Vous établissez la paie pour 250 personnes avec NOV RH, assurez la saisie et la vérification des variables, suivez les arrêts et les déclarations DSN, et participez au reporting et à la gestion de la prévoyance.

Formación

• Diplôme Bac +2 en comptabilité ou paye.
• 2 ans d'expérience en paye, CCN 66 appréciée.
• Maîtrise d'Excel et DSN.

Responsabilidades

• Etablir la paye pour 250 personnes (NOV RH).
• Vérifier et saisir les variables (M+1) sauf maladies et ANJ.
• Relecture des bulletins avant transmission à la Responsable paye.

Conocimientos

Organisation

Rigueur

Discrétion

Educación

Bac +2 en comptabilité ou paye

Herramientas

NOV RH

Excel

Descripción del empleo

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de paye pour remplacer la titulaire du poste pendant son congé maternité

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable paye, vous assurez un rôle central de fiabilisation des payes qui vous sont confiées et êtes le référent sur des points transverses en lien avec la paye.

Vos principales missions :

• Mission 1 : Etablir la paye pour une population de 250 personnes (logiciel NOV RH)
• Vérification et saisie des variables (M+1 à l’exception des maladies et ANJ)
• Relecture des bulletins pour vérification avant transmission à la Responsable paye pour validation
• Gestion de la paye des salariés en insertion recrutés sous CDDI avec déclarations à l’ASP

• Mission 2 : Assurer le suivi des arrêts de travail pour l’ensemble des salariés de la Fondation
• Traiter les déclarations événementielles en DSN
• Remplir les tableaux de bord de suivi pour les maintiens de salaire employeur / prévoyance
• Gérer les dossiers de prévoyance : déclarations, suivi
• Pointer les bordereaux d’IJSS et d’IJ prévoyance
• Signaler à la responsable paye toute situation d’indu nécessitant une action de récupération auprès des salariés

• Mission 3 : Assurer le traitement et le suivi de tâches transverses
• Gestion des saisies sur salaire ;
• Traitement des frais de transports domicile -lieu de travail (transports publics, véhicule personnel ou vélo) : vérification des justificatifs et des échéances, saisie en paye et tableau de suivi
• Traitement des conventions de stage et tableaux de bord associés

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et la tenue de vos missions par la Responsable paye.

Profil recherché :

Diplôme : de niveau Bac +2en comptabilité ou paye

Expérience : 2 ans sur des fonctions de technicienne de paye - Expérience de la CCN 66 appréciée

Compétences :

Vous utilisez couramment Excel.

Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités, travailler avec des interlocuteurs variés et faire preuve d’une grande discrétion, compte tenu de la nature des informations traitées.

Vous savez travailler en équipe, disposez d’un sens du service et de bonnes qualités de communication.