TECHNICIEN·NE VITICOLE F/H

Apecita

Aubière

Sur place

EUR 23 000 - 28 000

Temps partiel

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Téléphone et PC portables
Mutuelle

Résumé du poste

Apecita recherche un technicien viticole pour accompagner les viticulteurs et contribuer au développement du vignoble AOP et IGP. Vous géreriez le BSV et assuré la veille technique tout en animant les professionnels du secteur.

Poste polyvalent sur le terrain, avec formation et autonomie requises; CDI envisageable selon profil. Contrat CDD de 6 mois, temps partiel, possibilité d’évolution vers un temps plein.

Qualifications

  • Bonnes connaissances de la vigne et reconnaissance des maladies.
  • Aisance rédactionnelle exigée pour la rédaction du BSV, compétences en informatique.

Responsabilités

  • Surveillance sanitaire & rédaction du BSV (référent BSV Allier / Puy-de-Dôme).
  • Suivi du vignoble: prospection Flavescence dorée, contrôles de maturité pré-vendanges, bilan de campagne.

Connaissances

Connaissances vigne
Reconnaissance des maladies
Rédaction BSV
Informatique

Formation

BTSA Viticulture-Œnologie
Ingénieur agronome
Master en agronomie

Outils

PC portable

Description du poste

Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
Salaire brut annuel : de 25 a 25 K€ (Montant exprimé en équivalent temps plein.)
Référence : AA009679

Descriptif du poste

La fédération viticole du Puy-de-Dôme accompagne au quotidien les viticulteurs produisant sous les signes officiels de qualité AOP Côtes d’Auvergne et IGP Puy-de-Dôme. Vous souhaitez développer votre expertise viticole, être au contact des vignerons et contribuer concrètement au développement d’un vignoble en pleine évolution ? Rejoignez l’aventure d’un vignoble en plein renouveau ! Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) viticole.

Missions :

Il s’agit d’un poste polyvalent et de terrain, associant expertise technique, suivi sanitaire du vignoble, animation auprès des professionnels et participation à des projets structurants pour la filière.

1. Surveillance sanitaire & rédaction du Bulletin de Santé du Végétal (BSV)
  • Référent(e) BSV (Allier / Puy-de-Dôme) : réaliser les observations sur le terrain, piloter l’animation du réseau d’observateurs et assurer la rédaction officielle du BSV.
  • Suivi du vignoble : coordonner la prospection Flavescence dorée, effectuer les contrôles de maturité pré-vendanges et réaliser le bilan de campagne.
2. Conseil & animation auprès des viticulteurs
  • Être à l’écoute des viticulteurs et identifier les problématiques techniques rencontrées sur le terrain.
  • Faire émerger les besoins collectifs et mettre en place des actions adaptées : formations, réunions techniques, journées d’échanges, etc.
  • Assurer une veille réglementaire et technique.
3. Projets & vie de l’organisme de défense et de gestion (ODG)
  • Piloter le suivi du conservatoire des cépages de Cournon.
  • Accompagner les projets de plantations de la SCIC Vignoble des Côtes d’Auvergne.
  • Participer aux contrôles internes de l’appellation et aux travaux de révision du cahier des charges.
  • Apporter un appui ponctuel sur l’administratif (dossiers de subvention) et les événements de valorisation du vignoble.
Rattachement hiérarchique / Organisation :

Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrerez une équipe à taille humaine.

Profil souhaité
  • Formation : BTSA Viticulture-Œnologie, ingénieur agronome ou Master.
  • Compétences : bonnes connaissances de la vigne et reconnaissance des maladies. Aisance rédactionnelle exigée pour la rédaction du BSV, compétences en informatique.
  • Qualités : curiosité, autonomie, polyvalence, aisance relationnelle, capacité à collaborer et à travailler dans le respect des orientations définies par la direction.
  • Permis B obligatoire.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Langues : Français

Conditions

Type de contrat : CDD de 6 mois. Possibilité de CDI dans la structure.

Temps de travail : Temps partiel. Ouverture possible vers un temps plein selon le profil.

Avantages & moyens : Téléphone et PC portables + mutuelle.

Statut : Non cadre

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