CONSEILLER·ÈRE EN VITICULTURE F/H

CHAMBRE D’AGRICULTURE DE L’HÉRAULT; Montblanc; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 60%

Résumé du poste

La Chambre d’agriculture de l’Hérault recrute un(e) conseiller(ère) en viticulture. CDI à Montblanc, rattaché au Pôle Entreprises et au Service Viticulture, vous accompagnez les viticulteurs et coopératives sur des problématiques techniques, économiques et environnementales, et participez au déploiement de solutions comme Performance Vigne et Mes Parcelles.

Titulaire d’un diplôme ingénieur agro/agri ou équivalent (BTS/licence pro viticulture œnologie avec expérience) et Certiphyto Conseil, vous

Qualifications

• Diplôme ingénieur agro/agri ou équivalent ; BTS, licence pro viticulture œnologie avec expérience
• Titulaire du Certiphyto Conseil
• Expertise confirmée des techniques viticoles
• Maîtrise de l’approche globale de l’exploitation
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse

Responsabilités

• Accompagner les viticulteurs et coopératives sur les problématiques techniques et économiques.
• Représenter le service viticulture auprès des Organisations Professionnelles et des collectivités.
• Vendre et réaliser les offres de service avec conseil technique.
• Conduire l’activité de conseil technique dans les Groupes Viticulture Durable.
• Réaliser des diagnostics d’entrée et des formations, et accompagner sur Terra Vitis.

Formation

Ingénieur agro/agri ou équivalent

BTS viticulture œnologie

Licence pro viticulture œnologie

Certiphyto Conseil

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 21 a 25 K€ (À partir de 2 123,52 € bruts mensuels selon expérience ; gratification 13e mois après titularisation.)
Référence : AA009040

Descriptif du poste

Entreprise
La Chambre d’agriculture de l’Hérault recrute un.e conseiller(ère) en viticulture.

La Chambre d’agriculture de l’Hérault
Acteur clé du développement agricole du territoire, la Chambre d’agriculture de l’Hérault est un établissement public au service de 6 600 exploitations agricoles. Présente sur l’ensemble du département, elle s’appuie sur une équipe de 80 collaborateurs engagés au quotidien aux côtés des agricultrices et agriculteurs.
Notre mission : Accompagner les transitions ! Améliorer le revenu et la compétitivité des exploitations, innover, s’adapter au changement climatique, développer une agriculture locale, diversifiée et durable, renouveler les générations et accompagner à l’installation sont au cœur de nos actions.
Rejoindre la Chambre d’agriculture de l’Hérault, c’est intégrer une structure à taille humaine, aux métiers variés, en constante évolution, et participer à des projets concrets, utiles et porteurs de sens. C’est aussi mettre ses compétences au service d’une agriculture résiliente, ancrée dans les territoires et tournée vers l’avenir.

Missions

Intégré(e) au sein du Pôle Entreprises et du Service Viticulture, vous participez pleinement à la vie de la structure (groupes de travail, réunions d’équipe, journées techniques…). Vous êtes formé(e) et accompagné(e) en interne afin d’assurer vos missions :

1/ Accompagner les producteurs et les entreprises locaux

• Accompagner les viticulteurs, vignerons, les coopératives et les caves particulières sur un secteur situé au cœur du département de l’Hérault, sur des problématiques techniques, économiques et environnementales.
• Être le contact de la Chambre d’agriculture sur son secteur et assurer le lien auprès des viticulteurs, vignerons et coopératives, etc.
• Représenter le service viticulture auprès des Organisations Professionnelles Agricoles et des collectivités du secteur.
• Vendre et réaliser les offres de service auprès des viticulteurs et des coopératives de son secteur en assurant le conseil technique et global viticole.
• Assurer le suivi clients des entreprises de son secteur, dans le cadre d’une approche globale des exploitations.
• Conduire l’activité de conseil technique collectif au sein des Groupes de Viticulture Durable (GVD) locaux, et du conseil individuel.

2/ Participer aux activités départementales du service viticulture

• Réaliser les observations et les enregistrements nécessaires à la surveillance épidémiologique du vignoble et collaborer à la mise en œuvre de l’outil d’aide à la décision Performance Vigne® (bulletin d’avertissement).
• Accompagner les viticulteurs dans leur restructuration d’un point de vue technique et administratif.
• Participer à la réalisation de dossiers PAC.
• Contribuer au déploiement de la solution Mes Parcelles®.
• Faire émerger, construire, organiser, animer et intervenir dans des formations.
• Réaliser des diagnostics d’entrée, des formations et des accompagnements sur la certification Terra Vitis® et d’autres certifications environnementales.

Profil souhaité

Compétences et diplôme

• Diplôme ingénieur agro/agri ou équivalent ; BTS, licence pro viticulture œnologie avec expérience
• Titulaire du Certiphyto Conseil
• Expertise confirmée des techniques viticoles
• Maîtrise de l’approche globale de l’exploitation
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse

Savoir-être

Organisé(e), rigoureux(se), sens de la relation client, autonome et faisant preuve d’initiative, capable de travailler en équipe.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Langues : Français (Bilingue)

Conditions

Conditions d’emploi

• CDI à temps plein avec période d’essai de 3 mois
• 39 h/semaine avec prise de RTT
• Mutuelle prise en charge à 60 %

Lieu d’affectation

Poste rattaché à l’Antenne de la Chambre d’agriculture de l’Hérault de MONTBLANC. Déplacements sur secteur fréquents.

Date d’entrée en fonction

Octobre 2026

Date d'entrée en poste : octobre 2026

Statut : Cadre et assimilé