Technicien.ne CVC (F/H)

ENGIE Group; France; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treizième mois

Prime vacances

Véhicule de service

Téléphone

Tablette

Prime cooptation

Intéressement

PEE

Actionnariat salarié

Formation

Mobilité interne ENGIE

Avantages CSE

Résumé du poste

ENGIE Solutions recherche un(e) Technicien(ne) d’exploitation itinérant(e) pour intervenir sur des sites industriels en clermontoise, en itinérance dans l’agglomération. Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, vapeur et froid industriel, tout en garantissant le suivi client et le reporting via la GMAO.

Profil: diplôme Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, habilitations électriques, autonomie et sens du service; expérience ≥3 ans

Qualifications

• Diplôme ou titre en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechnique.
• Expérience souhaitée sur poste similaire (≥3 ans).
• Compétences techniques et sens du service.

Responsabilités

• Conduite, dépannage et maintenance des installations CVC, vapeur et froid industriel sur sites industriels.
• Rédaction de devis et comptes-rendus; traçabilité des interventions; reporting via la GMAO.
• Respect des engagements contractuels et des règles de sécurité.

Connaissances

CVC

Habilitations électriques

Autonomie

Formation

Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Outils

GMAO

Suite Office

Description du poste

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous!Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans l’agglomération clermontoise, nous recherchons une/un:

Technicienne/ Technicien d’exploitation itinérant.e (F/H)

Dans le secteur industriel

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur des sitesindustriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, vapeur, air comprimé, froid industriel (petites, moyennes et grosses puissances).
• Etes garant.e dubon suivi de votre relation avec le client,rédigez des devis et vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, etassurez un reportingrégulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet àastreinte.

Votre profil:

Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment!

Vous avez acquis descompétences fortes en CVC.

Vous possédez leshabilitations électriques(BR, B2V, BC). Les habilitations fluides frigorigènes, vapeur, habiligaz, … sont un plus.

Vous êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes, ordinateur, Suite Office).

Vous êtes autonome, rigoureux.se et fiable. Lesens du serviceet lacohésion d’équipesont importantes pour vous.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire,dans le domaine de la maintenance énergétiquealors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser!

Ce que nous proposons:

• Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
• Unvéhicule de service équipéde tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Uneprime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous des nôtres?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
• Un entretien avec votre futur.e manager
• On démarre quand ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, Be.U@ENGIE, qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!