Technicien.ne CVC (F/H)

ENGIE Solutions France; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Tickets restaurant

Primes d’astreinte

Prime de recommandation CDI 1500€

Participation et intéressement

Plan d’épargne entreprise

Plan actionnariat salarié

Formation/développement des skills

Mobilité interne ENGIE

Résumé du poste

ENGIE Solutions recherche un Technicien d’exploitation itinérant.e (F/H) pour intervenir sur des sites industriels dans le cadre de la maintenance énergétique. Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC et liés, tout en garantissant la traçabilité via la GMAO et le reporting.

Le poste requiert autonomie, rigueur et sens du service, avec astreinte et déplacements fréquents.

Qualifications

• Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel
• Vous avez au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire dans la maintenance énergétique
• Compétences fortes en CVC et habilitations électriques souhaitables

Responsabilités

• Conduire, dépanner et maintenir les installations CVC, vapeur, air comprimé, froid industriel sur sites
• Rédiger devis et comptes-rendus, assurer le reporting via la GMAO
• Respecter les engagements contractuels et les règles de sécurité

Connaissances

CVC

Habilitations électriques

Autonomie

Sens du service

Fiabilité

Formation

Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Outils

GMAO

Suite Office

Description du poste

• Des tickets restaurant,

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Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous !

Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Technicienne/ Technicien d’exploitation itinérant.e (F/H)

Dans le secteur industriel

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, vapeur, air comprimé, froid industriel (petites, moyennes et grosses puissances).
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez des devis et vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les habilitations fluides frigorigènes, vapeur, habiligaz, … sont un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes, ordinateur, Suite Office).

Vous êtes autonome, rigoureux.se et fiable. Le sens du service et le cohésion d’équipe sont importantes pour vous.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: