Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

ENGIE Group; Épinal; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut 31K€–36K€

Véhicule de service

Téléphone portable

Tablette

RTT 14 jours

Prime de cooptation 1 500€

Prime d’intéressement

Plan d’épargne entreprise

Plan d’actionnariat salarié

Formations

Mobilité interne

Accès au CSE

Résumé du poste

ENGIE Solutions recherche un Technicien(ne) de maintenance CVC pour intervenir chez des clients dans la région d’Epinal et les Vosges. Vous assurez la conduite et les maintenances préventives et correctives des installations CVC et effectuez les reportings nécessaires.

Vous maîtrisez les techniques CVC et vous avez des notions d’électricité; des habilitations électriques et des formations en fluide sont un plus. Poste en autonomie avec astreinte éventuelle et mobilité locale.

Qualifications

• Maîtrise des techniques CVC et connaissances en électricité.
• Habilitations électriques appréciées (BR, B2V, BC) et fluides frigorigues ou biomasse un plus.
• Maîtrise des outils numériques et reporting régulier via GMAO et suite Office.

Responsabilités

• Conduire et assurer la maintenance préventive et corrective des installations de génie climatique (chaudières gaz/bois/vapeur, groupes froids, eau glacée, pompes à chaleur, climatisation).
• Suivre les performances énergétiques et réaliser les corrections en cas de dérive.
• Garantir la qualité de la relation client et produire les comptes-rendus pour traçabilité et reporting au manager.

Connaissances

Techniques CVC

Électricité

GMAO

Office Suite

Formation

Diplôme en Maintenance énergétique

Génie climatique

Électrotechnique

Outils

GMAO

Office

Description du poste

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients sur la région d’Epinal jusqu’aux Vosges, nous recherchons une/un:

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H/X)

Vous rejoignez l’équipe de Laetitia, votre manager, et intervenez dans des petites industries, des collectivités, des copropriétés et des réseaux de chaleurs urbains. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

• Assurez la conduite ainsi que la maintenance préventive et corrective d’installations de génie climatique: principalement des chaufferies gaz, bois et vapeur, groupes froids, groupes d’eau glacée, pompes à chaleurs, climatisation,
• Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive;
• Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil:

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez les techniques CVC. Vous avez des connaissances en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les habilitations fluides frigorifiques, vapeur et/ou la formation biomasse sont un plus.

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Vous avez un véritable esprit d'équipe et faites preuve de transparence dans vos échanges. Affirmer·e et bon communicant·e, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité, fondée sur l'écoute et des retours réguliers.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons:

• Un salaire annuel brut entre 31K€ et 36K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
• Un téléphone portable et une tablette,
• 14 jours de RTT,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez‑vous des nôtres?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
• Un entretien avec votre futur.e manager
• On démarre quand ?

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons‑la!