Technicien Méthodes H/F

Expleo Group; Bordeaux; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail interne

CSE

RTT et CET

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime vacances

Prime cooptation

Transport / mobilité durable

Résumé du poste

Expleo Group Mérignac (33) recrute un Technicien Méthodes rattaché à l’équipe Manufacturing Engineering. Vous contribuerez à optimiser la production en assurant le support technique et l’analyse des données, et coordonnerez les interventions pour garantir la performance industrielle.

Profil: Bac+2/3 CPI ou mécanique, expérience ≥5 ans en méthodes dans l’aéronautique, naval ou automobile; anglais opérationnel; compétence SAP et Catia appréciée. Rémunération indicative et avantages mentionnés.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en Conception de Produits Industriels (CPI), mécanique ou équivalent.
• Expérience significative en méthodes d’au moins 5 ans dans l’aéronautique, naval ou automobile.
• Niveau opérationnel en anglais.
• Maîtrise des outils SAP et Catia souhaitable.

Responsabilités

• Fournir le support de production et coordonner les interventions.
• Analyser les définitions techniques, les standards et les données d’industrialisation.
• Fournir les données techniques aux ateliers et participer aux réunions de traitement des faits techniques.
• Modifier légèrement les fiches d’instructions et données de production.
• Gérer les ordres de travail pour la préparation des livraisons sous-ensembles.
• Participer au PDE et remonter les besoins à l’Ingénieur de Production.

Connaissances

Gestion des ordres de travail

Analyse de données

Support technique production

Organisation et rigueur

Formation

Bac+2/3 CPI ou mécanique

Outils

SAP

Catia

Description du poste

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Mérignac (33), vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes H/F.

Contribuez à l'optimisation de la production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions

• Assurer le support de production en lien avec les différents services.
• Analyser les définitions techniques, standards Bureau d'Études, notes Qualité et données d’industrialisation.
• Fournir les données techniques aux ateliers et participer aux réunions de traitement des faits techniques.
• Effectuer des modifications mineures sur les fiches d’instructions et données permanentes de production.
• Assurer la gestion des ordres de travail pour la préparation des livraisons sous-ensembles.
• Participer aux routines quotidiennes pour la remontée des besoins et au Plan Détaillé d’Exécution (PDE) sur demande de l’Ingénieur de Production.

Profil

• De formation Bac+2/3 en Conception de Produits Industriels (CPI), Mécanique ou équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience significative en méthodes de minimum 5 ans, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’organisation, de rigueur et d’une bonne aisance relationnelle.
• La maitrise des logiciels SAP et Catia serait un atout.

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »