Technicien Méthodes Electricité H/F

Expleo Group; Rochefort; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail interne (politique interne

CSE et avantages sociaux

13 RTT + compte épargne temps

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Mobilité durable et remboursement des

Mobilité durable

Résumé du poste

Expleo Group recherche un Technicien Méthodes au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, agence de Rochefort, pour définir et optimiser les méthodes et procédures d’essais des systèmes mécaniques et électriques aéronautiques.

Vous assurez l’assistance aux opérateurs, traitez les non-conformités et participez à la traçabilité et à l’amélioration continue des essais, en lien avec le BE et le secteur industrialisation.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 spécialisée avionique ou électrotechnique en aéronautique.

Responsabilités

• Apporter l’assistance aux opérateurs pour les essais de validation et la résolution des pannes éventuelles.
• Suivre quotidiennement les problèmes techniques des avions et les traiter.
• Assurer la traçabilité des non-conformités et documenter les essais de revalidation associés.
• Communiquer les modifications éventuelles des essais à l’unité de production et au BE.
• Mettre à jour les fichiers de suivi et la documentation atelier.
• Participer aux réunions hebdomadaires d’avancement avions.

Connaissances

Anglais opérationnel

Esprit d’analyse

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2/3 avionique ou électrotechnique

Outils

Catia

3DExperience

PLM V6

VPM

Pack Office

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Rochefort, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes - Bureau de Fabrication Essais Systèmes Mécaniques et Electriques Aéronautique H/F.

Votre rôle sera de définir, préparer et optimiser les méthodes et procédures d’essais des systèmes mécaniques et électriques aéronautiques, tout en garantissant la conformité, la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations de test.

Missions

• Apporter l’assistance aux opérateurs pour la réalisation des essais de validation et la résolution des pannes éventuelles
• Suivre quotidiennement les problèmes techniques des avions (toutes les stations) et les traiter
• Assurer la traçabilité des non-conformités et documenter les essais de revalidation associés éventuels
• Communiquer à l’unité de production les modifications éventuelles des essais
• Communiquer au service industrialisation les modifications éventuelles des moyens d’essais
• Communiquer au bureau d’études (BE) les anomalies systèmes
• Créer et maintenir à jour la documentation atelier
• Participer aux constats de passages avions
• Participer aux réunions hebdomadaires d’avancement avions
• Mettre à jour les fichiers de suivi

Profil

• De formation Bac+2/3 spécialisée avionique ou électrotechnique en aéronautique
• Vous avez une expérience significative en méthodes essais idéalement dans le secteur aéronautique, naval ou automobile
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• La maitrise d’un logiciel de conception 3D (Catia, 3DExperience…) ansi que PLM V6, VPM et le Pack OFFICE est obligatoire

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.