TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F Sanisitt • Espace Aubade • Réf: SA4

Espace Aubade; Colmar; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation sur résultats

Mutuelle attractive sans supplément

CSE avec réductions et événements

Résumé du poste

Espace Aubade à Colmar recherche un technicien pour assurer le support informatique de ses agences dans le Haut-Rhin. Vous interviendrez sur le dépannage des PC et le support aux utilisateurs, tout en assurant des travaux de maintenance tels que l’installation de câbles.

Nous cherchons une personne polyvalente et curieuse, capable de former le personnel. Un véhicule de service et des avantages attractifs sont offerts.

Qualifications

• Connaissance informatique souhaitée.
• Permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

• Assurer le support de deux parcs d’utilisateurs et dépannage PC.
• Remédier aux incidents courants et former le personnel.
• Effectuer la maintenance informatique et installations.

Connaissances

Polyvalence

écoute

pédagogie

esprit d’équipe

curiosité

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous assurez le support de deux parcs d’utilisateurs, dépannage PC. Vous remédiez aux incidents courants, assurez la formation du personnel dans l’utilisation de l’outil informatique.

Vous serez, également, amené à faire de la maintenance (tirage de câble, installation, modification baie de brassage, ….)

Votre secteur d’activité concerne principalement nos agences SANISITT dans le Haut-Rhin et ponctuellement les agences de POMPAC dans le Bas-Rhin.

Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi qu’une dotation informatique.

Poste à pourvoir/ forfait jour.

Profil recherché :

Connaissance informatique souhaité.

Qualités requises :

• Polyvalence
• écoute
• pédagogie
• esprit d’équipe
• curiosité

Complément:

Permis de conduire obligatoire

Avantages

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
• Un intéressement et une participation attractives sur le résultat de l’entreprise.
• Une mutuelle attractive (sans supplément pour les membres de votre famille !)
• Un CSE au top : réductions toute l’année, organisation d’événements entre collègues et familles…