Technicien informatique (H/F) - CDD - Lille (59)

Rio Managed Services; Lille; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Nuitée et repas lors déplacements

Transport 50% remboursement

Compte épargne temps

Plan d’épargne entreprise

Résumé du poste

Rattaché au Responsable d'Exploitation RMS, vous assurerez le support IT au siège et sur les agences, installerez le matériel et gérerez les entrées/sorties des collaborateurs.

Vous effectuerez de la maintenance de proximité, former les utilisateurs et travaillerez avec autonomie. Permis B indispensable.

Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables, 37h30 par semaine, salaire mensuel 1 900–2 000 € bruts selon expérience, avec repos compensateurs et tickets restaurants.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire demandée.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Bon relationnel client.
• Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Assurer le support IT au siège et sur les agences.
• Gérer et installer le matériel IT.
• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.
• Effectuer la maintenance de proximité.
• Former les utilisateurs.

Connaissances

Expérience similaire

Autonomie

Relation client

Pack Office

Description du poste

Rattaché au Responsable d'Exploitation RMS, vous intervenez au siège social ainsi que sur les différents agences de notre client.

Vos missions

• Assurer le support IT

• Gérer et installer le matériel IT

• Gérer les entrées et les sorties des collaborateurs

• Effectuer de la maintenance de proximité

• Former les utilisateurs

Savoir-faire

• Première expérience sur un poste similaire souhaitée

• Capacité à travailler de manière autonome

• Fort relationnel client

• Utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)

Savoir-être

• Ponctualité & Rigueur

• Sens de la communication

• Sens du service

• Adaptabilité

Informations contractuelles

• Contrat à durée déterminée : 6 mois renouvelables

• Durée du travail hebdomadaire : 37h30

• Plage horaire : entre 7h30 - 17h00 du lundi au vendredi

• Poste à pourvoir : 28/09/2026

• Salaire mensuel : 1900-2000€ bruts (selon expérience)+ repos compensateurs

• Permis B indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure à taille humaine, qui valorise la proximité et l’écoute
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
• Des perspectives d’évolution dans une entreprise en plein essor
• Des formations internes régulières pour faire progresser vos compétences
• Tickets restaurants
• Prime de nuitée + prise en charge du repas du soir et nuit d’hôtel durant les déplacements
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement transport
• Compte épargne temps + 3 jours enfant malade
• Plan d’épargne entreprise