Technicien hyperviseur espace public (F/H)

Grenoble-Alpes Métropole; Grenoble; Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Grenoble-Alpes Métropole recherche un Technicien hyperviseur espace public (F/H) pour développer et maintenir les systèmes d’exploitation et logiciels métiers intégrés à l’environnement de l’hyperviseur. Vous assurerez les interfaces avec les logiciels métiers et contribuerez au raccordement des équipements de terrain.

Le candidat idéal possède un BTS ou équivalent et une expérience en électrotechnique et informatique industrielle, avec des compétences en réseaux et supervision pour piloter des

Qualifications

• BTS ou équivalent sinon expérience significative
• Expérience dans l’électrotechnique et l’informatique industrielle
• Connaissance des réseaux de communication et des systèmes d’exploitation liés aux équipements dynamiques routiers

Responsibilities

• Accompagner le développement de l’hyperviseur et des interfaces logiciels métiers
• Développer et maintenir l’architecture informatique et les réseaux de communication de l’hyperviseur
• Accompagner le développement pluriannuel de l’hyperviseur multiservice et déployer ses nouvelles fonctionnalités

Skills

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Autonomie

Aisance relationnelle

Education

BTS ou équivalent

Tools

SIG

Outils cartographiques

Job description

• Technicien hyperviseur espace public (F/H)
• Développer et maintenir les systèmes d’exploitation et logiciels métiers intégrés à l’environnement de l’hyperviseur, notamment les systèmes de supervision et de gestion des équipements dynamiques routiers
• Développer et maintenir l’architecture informatique et les réseaux de communication de l’hyperviseur, notamment pour assurer le raccordement des équipements de terrain
• Accompagner le développement pluriannuel de l’hyperviseur multiservice de l’espace public et le déploiement de ses nouvelles fonctionnalités

FINALITÉ DU POSTE

• Développer et maintenir les systèmes d’exploitation et logiciels métiers intégrés à l’environnement de l’hyperviseur, notamment les systèmes de supervision et de gestion des équipements dynamiques routiers
• Développer et maintenir l’architecture informatique et les réseaux de communication de l’hyperviseur, notamment pour assurer le raccordement des équipements de terrain
• Accompagner le développement pluriannuel de l’hyperviseur multiservice de l’espace public et le déploiement de ses nouvelles fonctionnalités

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Accompagner le développement de l’hyperviseur

Cette activité vise à définir les besoins en matière de logiciels d’exploitation liés aux équipements dynamiques routiers, à les déployer dans l’environnement de l’hyperviseur et à créer puis gérer les interfaces entre l’hyperviseur et les logiciels métiers.

À Ce Titre, L’agent Est Amené à :

• Définir les besoins en matière de logiciels d’exploitation liés aux équipements dynamiques routiers
• Déployer les logiciels d’exploitation dans l’environnement de l’hyperviseur
• Créer et gérer les interfaces entre l’hyperviseur et les logiciels métiers

Activité 2 : Développer l’architecture informatique de l’hyperviseur

Cette activité consiste à développer et maintenir le réseau de communication de l’hyperviseur en lien avec le chargé de l’aménagement numérique du territoire, en vue de raccorder les équipements dynamiques routiers à leurs systèmes d’exploitation installés dans l’environnement de l’hyperviseur.

À Ce Titre, L’agent Est Amené à :

• Développer et maintenir le réseau de communication de l’hyperviseur
• Réaliser les dossiers travaux
• Piloter les opérations jusqu’à la remise d’ouvrage
• Mettre à jour les différents systèmes d’information territoriale

Les surveillants de travaux assurent le suivi des entreprises sur l’exécution des travaux.

Activité 3 : Accompagner le développement de l’hyperviseur sur l’espace public

Cette activité consiste à prendre en charge la réalisation de projets sur l’espace public en lien avec le développement des fonctionnalités de l’hyperviseur.

À Ce Titre, L’agent Est Amené Notamment à :

• Déployer des capteurs d’analyse du trafic
• Mettre en œuvre l’automatisation de la voie sur berges
• Installer des panneaux à messages variables
• Installer des stations météorologiques
• Réaliser les dossiers travaux
• Piloter les opérations jusqu’à la remise d’ouvrage

Les surveillants de travaux assurent le suivi des entreprises.

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BTS ou équivalent sinon expérience significative

Expérience souhaitée : Dans l’électrotechnique et l’informatique industrielle

CONNAISSANCES

• Statuts de la fonction publique territoriale
• Connaissance et pratique des techniques d’exploitation de la route
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Fonctionnement des réseaux de communication
• Fonctionnement de feux tricolores
• Fonctionnement des panneaux dynamiques
• Fonctionnement des radars pédagogiques
• Fonctionnement des systèmes de contrôle d’accès

SAVOIR FAIRE

• Utiliser les outils bureautiques (tableur, traitement de texte)
• Utiliser les SIG et les outils cartographiques
• Qualités rédactionnelles
• Conduire des études en mode projet dans le cadre de la loi MOP
• Suivre et piloter des chantiers sur l’espace public

SAVOIR ETRE

• Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
• Partage et circulation de l’information
• Travail en équipe
• Autonomie
• Aisance relationnelle avec les services opérationnels, les prestataires extérieurs, les élus et les usagers…

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 15 Boulevard Joseph Vallier, 38100 GRENOBLE

Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail

Rémunération : GF 7 - grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : Téléphone et ordinateur portable (inclus station d’accueil & 2ième écran)

CANDIDATER

Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Clôture des candidatures : 12/11/2026

Date de jury : novembre/décembre 2026

Poste à pourvoir dès que possible

Référent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : [e-mail]

Responsable hiérarchique : FABRICE TALOTTA : [e-mail]