Technicien hyperviseur espaces public (F/H)

Grenoble-Alpes Métropole; Grenoble; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PdME

Forfait mobilités durables

Mutuelle

Prévoyance

Titres restaurant

Comité œuvres sociales

CESU

Résumé du poste

Grenoble-Alpes Métropole recherche un Technicien hyperviseur espaces public (F/H) pour assurer le développement et le maintien de l’hyperviseur et des systèmes d’exploitation liés à l’espace public. Le poste implique une supervision des interfaces et une collaboration étroite avec les services techniques et les partenaires institutionnels.

Le candidat participe au développement pluriannuel, à l’intégration des capteurs et à l’installation des systèmes, avec une attention particulière à la

Qualifications

• BTS ou équivalent requis ou expérience équivalente.
• Connaissances en électrotechnique et informatique industrielle appréciées.
• Bonne maîtrise des réseaux et sécurité des systèmes.

Responsabilités

• Accompagner le développement de l’hyperviseur et des fonctionnalités associées.
• Définir les besoins logiciels et déployer les systèmes d’exploitation.
• Réaliser les dossiers de travaux et piloter les opérations jusqu’à la remise d’ouvrage.

Connaissances

Électrotechnique

Informatique industrielle

Réseaux de communication

Hygiène & sécurité

Formation

BTS ou équivalent

Outils

SIG

Cartographie

Description du poste

• Technicien hyperviseur espaces public (F/H)

• Technicien hyperviseur espaces public (F/H)

Le Centre d’Hypervision Métropolitain assure une veille continue des activités se déroulant sur l’espace public ou susceptibles de l’impacter, 24h/24, avec une présence sur site de 5h à 19h.

Le Centre prend en charge les incidents ainsi que les événements programmés ou imprévus (chantiers, accidents, manifestations, visites officielles, etc.), en les qualifiant et en déployant les réponses adaptées, conformément à des scénarios préétablis.

Il constitue également un point d’entrée unique pour les partenaires institutionnels (Préfecture, SYMBHI, SPC, communes, etc.) et contribue activement aux cellules de crise du Centre Opérationnel Métropolitain.

Dans Ce Cadre, Les Techniciens Jouent Un Rôle Indispensable Dans Le Développement, Le Fonctionnement Et L’amélioration Continue Du Centre, Notamment à Travers Les Missions Suivantes

• la gestion des situations courantes, des incidents et des situations de crise ;
• la supervision et la régulation de la circulation à l’échelle métropolitaine, tous modes de déplacement confondus ;
• l’appui aux services techniques dans leurs activités opérationnelles ;
• la diffusion d’informations en temps réel auprès des décideurs, des élus et des usagers.

Au quotidien, les techniciens contribuent également à l’amélioration continue des outils, des procédures et du fonctionnement du Centre, afin de garantir la qualité, la réactivité et la continuité du service.

FINALITÉ DU POSTE

• Développer et maintenir, dans l’environnement de l’hyperviseur, les systèmes d’exploitation tels que le superviseur de régulation du trafic, Video Managers System et le superviseur de viabilité hivernale
• Développer et maintenir l’architecture informatique de l’hyperviseur, notamment pour le raccordement des équipements de terrain
• Accompagner le projet pluriannuel de développement de l’hyperviseur multiservice de l’espace public

ACTIVITÉS PRINCIPALES

ACTIVITÉ 1 : ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DE L’HYPERVISEUR

• Définir les besoins en logiciels d’exploitation liés aux équipements dynamiques routiers
• Déployer ces logiciels dans l’environnement de l’hyperviseur
• Créer et gérer les interfaces entre l’hyperviseur et les logiciels métiers

ACTIVITÉ 2 : DÉVELOPPER ET MAINTENIR L’ARCHITECTURE INFORMATIQUE DE L’HYPERVISEUR

• Développer et maintenir le réseau de communication de l’hyperviseur, en lien avec le chargé de l’aménagement numérique du territoire, afin de raccorder les équipements dynamiques routiers à leurs systèmes d’exploitation
• Réaliser les dossiers de travaux et piloter les opérations jusqu’à la remise d’ouvrage, y compris la mise à jour des différents systèmes d’information territoriale
• S’appuyer sur les surveillants de travaux pour assurer le suivi des entreprises lors de l’exécution des travaux

ACTIVITÉ 3 : ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DES FONCTIONNALITÉS DE L’HYPERVISEUR DANS L’ESPACE PUBLIC

• Réaliser les projets liés au développement des fonctionnalités de l’hyperviseur, notamment le déploiement de capteurs d’analyse du trafic, l’automatisation de la voie sur berges, l’installation de panneaux à messages variables ou de stations météorologiques
• Réaliser les dossiers de travaux et piloter les opérations jusqu’à la remise d’ouvrage, avec l’appui des surveillants de travaux pour le suivi des entreprises

VOS ATOUTS

CONNAISSANCES

• Statuts de la Fonction Publique
• Techniques d’exploitation de la route
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Fonctionnement des réseaux de communication
• Fonctionnement des équipements dynamiques routiers : feux tricolores, panneaux dynamiques, radars pédagogiques et systèmes de contrôle d’accès
• Principes des réseaux informatiques et des systèmes d’exploitation
• Principes de fonctionnement des logiciels métiers et des interfaces entre systèmes

SAVOIR-FAIRE

• Utiliser les outils informatiques (tableur, traitement de texte)
• Utiliser les SIG et les outils cartographiques
• Rédiger des documents dans le respect des règles d’orthographe
• Conduire des études et travailler en mode projet dans le cadre de la Loi MOP
• Suivre et gérer des chantiers sur l’espace public
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées

SAVOIR-ÊTRE

• Rigueur, organisation, méthode et pragmatisme
• Partager et faire circuler l’information
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Aisance relationnelle (contacts réguliers avec les services opérationnels, les prestataires extérieurs, les élus et les usagers)

PROFIL REQUIS

Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou contractuels - Cat B - GF 7

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BTS ou équivalent sinon expérience significative

Expérience souhaitée : électrotechnique et informatique industrielle

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : station mobile - 15 Boulevard Joseph Vallier, 38100 GRENOBLE

Temps et horaires de travail : règlement métropolitain

Rémunération : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité Equipements téléphone et ordinateur portable (inclus station d’accueil & 2ième écran)

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature

M130823B13039

Clôture des candidatures

12/10/2026

Poste à pourvoir

dès que possible

Référent.e recrutement

[e-mail]

Responsable hiérarchique

[e-mail]