Technicien courant faible (Systèmes de Sûreté) H/F

SPIE ICS; Montbonnot-Saint-Martin; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Mobilité interne

Congés exceptionnels (enfant malade, …

Égalité professionnelle et diversité

Job summary

SPIE ICS recherche un technicien courant faible expérimenté pour intervenir sur l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de sûreté dans les bâtiments (téléphonie, vidéosurveillance, réseaux, contrôle d’accès).

Diplômé d’un Bac pro / BTS / DUT en domotique ou domaine similaire, vous avez une expérience en sûreté et connaissez les normes électriques et les règles de sécurité. Mobilité possible sur les chantiers dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Diplôme technique en domotique ou domaine similaire (Bac pro, BTS, DUT).
• Expérience en installation et maintenance de systèmes de sûreté.
• Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité.
• Capacités d’analyse et de diagnostic technique.

Responsibilities

• Installer et configurer les équipements de sûreté (alarmes, interphones, caméras, réseaux informatiques).
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site.
• Participer à la mise en service des systèmes et à leur optimisation.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
• Rédiger les rapports d’intervention et tenir à jour la documentation technique.

Skills

Sûreté électronique

Maintenance système

Diagnostic technique

Réseaux informatiques

Câblage fibre optique

Habilitation électrique

Education

Bac pro domotique

BTS/DUT Électrotechnique

Tools

Schémas électriques

DVR/VIDÉOSURVEILLANCE

Job description

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle

Nous recherchons un(e) technicien(ne) courant faible rigoureux(se) et expérimenté(e) pour intervenir sur l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de sûreté dans les bâtiments (téléphonie, vidéosurveillance, réseaux, contrôle d’accès, etc.).

Vos défis au quotidien

• Installer et configurer les équipements de sûreté (alarmes, interphones, caméras, réseaux informatiques).
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site.
• Participer à la mise en service des systèmes et à leur optimisation.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
• Rédiger les rapports d’intervention et tenir à jour la documentation technique.

Votre profil

• Diplôme technique en domotique ou domaine similaire (Bac pro, BTS, DUT)
• Expérience en installation et maintenance de systèmes de sûreté.
• Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité.
• Capacités d’analyse et de diagnostic technique.

Connaissances techniques souhaitées

Courants faibles/VDI :

• Infrastructure / cheminement courants faibles (Chemins de câble, goulotte )
• Câblage de prises réseau, de baies de brassage
• Câblage et test de fibre optique
• Pose équipements de sûreté : vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion
• Lire et interpréter les schémas
• Appliquer les consignes et règles de sécurité
• Connaissances en courants forts- Déplacement à prévoir en fonction du lieu des chantiers

Habilitations souhaitées

• Habilitation électrique

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
• Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.