Technicien bâtiment propriétaires bailleurs et logement indigne

Mouvement SOLIHA; La Rochelle; Sur place; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile et PC portable

25 jours de congés + 12 RTT + 3 jours mobiles

Horaires flexibles

Résumé du poste

Le Mouvement SOLIHA recherche un Technicien Bâtiment pour intervenir sur des projets de réhabilitation de logements. Vous serez responsable des diagnostics techniques et de l’accompagnement des propriétaires bailleurs pour mettre en conformité leurs logements. Ce poste exige une bonne capacité d’écoute, d’analyse, et des compétences en bâtiment. Un CDD de 12 mois est proposé avec de nombreux avantages.

Qualifications

• Technicien bâtiment ou génie civil avec expérience.
• Capacité d'écoute et d'analyse des besoins.
• Rigueur et méthodologie requises.

Responsabilités

• Informer et conseiller sur la réhabilitation des logements.
• Effectuer des diagnostics techniques et des audits énergétiques.
• Établir les descriptifs techniques pour conformité.

Connaissances

Analyse des besoins

Organisation

Travail en équipe

Formation

Formation en bâtiment ou génie civil

Formation complémentaire en conseils en économie d’énergie

Description du poste

TECHNICIEN BATIMENT PROPRIETAIRES BAILLEURS ET LOGEMENT INDIGNE (H/F)

Posté il y a 1 an - Fin de candidature 30 juin

• Nouvelle-Aquitaine

Soliha Charente Maritime Deux Sèvres

SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. L’association intervient dans l’accompagnement des politiques locales de l’habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l’insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l’habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d’accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Outre les ménages, ses principaux interlocuteurs sont des collectivités locales et des services de l’Etat (Conseils départementaux, EPCI, communes, DDT, DDTM, DDCS…) et des partenaires institutionnels locaux (CAF, CCAS, UDAF, caisses de retraites, associations, bailleurs sociaux…)

Missions demandées

• • Informer et conseiller les particuliers sur des projets de réhabilitation de leur logement pour des propriétaires bailleurs
• • Effectuer des diagnostics/conseils à domicile en matière de travaux d’économie d’énergie (réalisation de diagnostics techniques et évaluations/audits énergétiques) et de mise aux normes d’habitat dégradé ou non décent.
• • Assurer des visites et des états des lieux de logements potentiellement indécents ou insalubres
• • Etablir les descriptifs techniques des travaux à réaliser pour une mise en conformité avec le décret du 30 janvier 2002 relatif aux caractéristiques d’un logement décent
• • Rédiger le rapport et les conclusions de conformité ou non à destination du propriétaire et des organismes commanditaires (CAF, DDTM…)
• • Etablir les rapports techniques, plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l’ANAH, des collectivités locales, des organismes sociaux, des caisses de retraite (formation effectuée en interne)

Profil recherché

• • Technicien bâtiment, génie civil ou expérience confirmée
• • Formation complémentaire en matière de conseils en économie d’énergie souhaitable

Qualités requises

• • Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
• • Organisé, méthodique, rigoureux
• • Capacité à travailler en équipe
• • Adhésion au projet social de l’association

Lieux d’intervention

Rémunération

Rémunération : à négocier selon expérience + prime d’intéressement annuelle + participation mutuelle

Informations complémentaires

Poste basé au siège social à La Rochelle avec déplacements fréquents sur le département de la Charente-Maritime et ponctuellement des Deux Sèvres
Horaires : 37 heures hebdo : 25 jours de congés + 12 RTT + 3 jours mobiles. Horaires flexibles.
Rémunération : fixe à négocier selon expérience + prime d’intéressement annuelle + participation mutuelle
Téléphone mobile et PC portable
Permis B obligatoire (véhicule de service)
Poste en CDD de 12 mois à pourvoir le plus tôt possible

Le dossier de candidature devra comporter un CV détaillé et impérativement une lettre de motivation