Technicien du bâtiment / chargé d’opérations habitat h/f

Mouvement SOLIHA; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

PC portable

Horaires flexibles

Résumé du poste

Mouvement SOLIHA à Niort recherche un Technicien du bâtiment pour informer et conseiller sur des projets de réhabilitation de logements. Le candidat idéal doit avoir une formation technique solide et des compétences en évaluation énergétique.

Le rôle implique des diagnostics techniques, l'établissement de rapports pour des financements, et un suivi rigoureux des dossiers administratifs. Le poste est basé à Niort, avec des déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres et Charente-Maritime.

Une rémunération annuelle entre 25 000 € et 29 000 € est offerte, accompagnée de primes et d'avantages sociaux.

Qualifications

• Technicien/Technicien Supérieur du bâtiment avec expérience souhaitée.
• Compétence en diagnostics techniques d'habitations.
• Maitrise des financements ANAH appréciée.

Responsabilités

• Informer les particuliers sur les projets de réhabilitation.
• Effectuer des diagnostics techniques à domicile.
• Établir des rapports techniques et demandes de subventions.
• Suivi administratif et financier des dossiers.

Connaissances

Évaluation énergétique d'immeubles

Conseils en économie d'énergie

Utilisation de logiciels de diagnostics

Conseil technique en réhabilitation

Formation

Formation en technique du bâtiment

Formation complémentaire en économie d'énergie

Description du poste

Technicien du bâtiment / chargé d’opérations habitat h/f

SOLIHA Charente Maritime Deux Sèvres

SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. L’association intervient dans l’accompagnement des politiques locales de l’habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, lutte contre l’habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d’accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité.

Missions demandées

• Informer et conseiller les particuliers sur des projets de réhabilitation de leur logement (propriétaires occupants et bailleurs)
• Effectuer des diagnostics/conseils à domicile en matière de travaux d’économie d’énergie (réalisation de diagnostics techniques et évaluations/audits énergétiques), de mise aux normes d’habitat dégradé ou non décent, d’adaptation au vieillissement ou au handicap
• Etablir les rapports techniques, plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l’ANAH, des collectivités locales, des organismes sociaux, des caisses de retraite (formation en interne)
• Effectuer le suivi administratif et financier des dossiers jusqu’à leur solde

Profil recherché

• Technicien/Technicien Supérieur du bâtiment / chargé d’opérations
• Formation complémentaire en matière de conseils en économie d’énergie souhaitable
• Compétence en évaluation énergétique d’immeubles en copropriété serait un plus
• Maitrise de l’outil informatique, idéalement de logiciels de diagnostics, de la gestion dématérialisée des dossiers
• Maitrise du conseil technique et des diagnostics en matière de travaux de réhabilitation de l’habitat ancien : évaluations/audits énergétiques/thermiques, mise aux normes de décence et de salubrité, adaptation au vieillissement
• Maitrise des financements ANAH et des financements complémentaires souhaitée mais pas indispensable

Qualités requises

• Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
• Organisé, méthodique, rigoureux
• Capacité à travailler en équipe et adhésion au projet social de l’association

Lieux d’intervention

Département des Deux Sèvres et de Charente Maritime

Rémunération

entre 25 000 € et 29 000 € annuel selon expérience + prime intéressement + participation mutuelle

Informations complémentaires

CDD de 12 mois (pouvant évoluer sur un CDI)
Poste basé à l’agence de Niort avec déplacements fréquents sur l’ensemble des départements des Deux-Sèvres et de Charente-Maritime
Horaires : 37 heures hebdo + RTT + 3 jours mobiles. Horaires flexibles
Téléphone mobile et PC portable
Permis B obligatoire (véhicule de service)