ERGOTHERAPEUTE (H/F) en CDI

Mouvement SOLIHA; Niort; Vor Ort; EUR 27.900 - 39.060; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prime d’intéressement annuelle

Participation mutuelle

Horaires flexibles

PC portable

Téléphone mobile

Zusammenfassung

Une association dynamique recherche un Ergothérapeute pour améliorer l'adaptabilité des logements pour les personnes âgées et handicapées. Le candidat sera responsable des diagnostics d’adaptabilité, conseillera les propriétaires sur des aménagements et participera à des ateliers. Ce poste en CDI basé à Niort offre horaires flexibles, un véhicule de service et des primes d’intéressement.

Qualifikationen

• Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute (DEE) requis.
• Forte sensibilité aux problématiques réglementaires, sociales et environnementales liées à l'Habitat.
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat.

Aufgaben

• Réaliser des visites au domicile de propriétaires et locataires.
• Établir des diagnostics d’adaptation et d’accessibilité.
• Conseiller sur l’aménagement du domicile.

Kenntnisse

Organisation

Rigueur

Autonomie

Sens du contact

Capacité d'écoute

Capacité d'analyse

Négociation

Intérêt pour l'habitat et l'action sociale

Qualités rédactionnelles

Aisance en réunion

Travail en équipe

Ausbildung

Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute (DEE)

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Posté il y a 2 ans - Fin de candidature 5 août

• Nouvelle-Aquitaine

Soliha Charente Maritime Deux Sèvres

SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. L’association intervient dans l’accompagnement des politiques locales de l’habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l’insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l’habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d’accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Outre les ménages, ses principaux interlocuteurs sont des collectivités locales et des services de l’Etat (Conseils départementaux, EPCI, communes, DDT, DDTM, DDCS…) et des partenaires institutionnels locaux (CAF, CCAS, UDAF, caisses de retraites, associations, bailleurs sociaux…)

Missions demandées

• Réaliser des visites au domicile de propriétaires et locataires en vue d’une adaptation de leur logement (personnes à mobilité réduites, personnes âgées…)
• Etablir des diagnostics d’adaptation et d’accessibilité
• Conseiller sur l’aménagement du domicile : information et conseils sur les adaptations envisageables, sur les aides techniques, sur les travaux
• Rédiger des rapports de visite
• Accompagner les propriétaires dans leur projet : évaluation de l’adéquation des travaux réalisés et aides techniques acquises avec le besoin initial
• Montage administratif des dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires publics
• Participer au besoin à des salons, forums, conférences pour informer les personnes âgées et handicapées sur l’adaptation du logement
• Animer des ateliers pédagogiques de prévention
• Participer au suivi et au développement des missions liées à la prévention de la perte d’autonomie, portées par SOLIHA

Profil recherché

• • Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute (DEE)
• • Forte sensibilité aux problématiques réglementaires, sociales et environnementales liées à l’Habitat.

Qualités requises

• • Organisation, rigueur et autonomie, sens du contact, facilité d’animation et de présentation en public
• • Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
• • Avoir le sens de la négociation et de la diplomatie dans le rapport avec la maîtrise d’ouvrage
• • Intérêt pour l’habitat et l’action sociale
• • Capacité de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance en réunion
• • Aptitude au travail en équipe et en partenariat
• • Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint)

Lieux d’intervention

Poste basé à l’agence de Niort avec déplacements fréquents sur le département des Deux Sèvres et ponctuellement de la Charente Maritime.

Rémunération

Rémunération : à négocier selon expérience + prime d’intéressement annuelle + participation mutuelle

Informations complémentaires

Permis B exigé (véhicule de service)
Horaires : temps plein
Horaires : 37 heures hebdo. 25 jours congés + 12 jours RTT + 3 jours mobiles. Horaires flexibles
PC portable + téléphone mobile
Poste en CDI
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Le dossier de candidature devra comporter un CV détaillé et une lettre de motivation