Talent Assessment Intern, HR & Leadership Development

Sia; Île-de-France; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stage de 6 mois

Paris 75008

Résumé du poste

Uside, cabinet de Leadership Advisory, propose un stage de 6 mois au sein du Pôle Talent à Paris. Vous gérerez des missions d’assessment center et accompagnerez les participants en logistique et animation.

Participation à des jeux de rôles et à l’évaluation collective pour des managers et dirigeants. Étudiant en M2 de psychologie du travail ou RH, vous ferez preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon relationnel, avec une sensibilité pour le talent management et une maîtrise d’Office.

Qualifications

• Étudiant(e) en M2 de Psychologie du Travail ou RH souhaité(e).
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse requises.

Responsabilités

• Organiser les journées d’assessment center.
• Accompagner les participants (logistique, suivi, animation).
• Réaliser des jeux de rôles de management et aider à la co-évaluation.
• Aider à la création de contenu et supports de formation.

Connaissances

Rigueur et organisation

Observation et analyse

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe et adaptabilité

Anglais (apprécié)

Maîtrise du Pack Office

Formation

Étudiant(e) en M2 Psychologie du Travail ou Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Uside, cabinet de Leadership Advisory, propose un stage de 6 mois au sein du Pôle Talent à Paris. Vous gérerez des missions d’assessment center et accompagnerez les participants en logistique et animation.

Participation à des jeux de rôles et à l’évaluation collective pour des managers et dirigeants. Étudiant en M2 de psychologie du travail ou RH, vous ferez preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon relationnel, avec une sensibilité pour le talent management et une maîtrise d’Office.