Talent & Career Development Intern

Boston Consulting Group (BCG); Paris; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Accès à la salle de sport

Petit-déjeuner et goûter quotidiens

Événements d’équipe

Comité d’entreprise / enveloppe 800 €

Résumé du poste

Le Boston Consulting Group, bureau de Paris, recherche un stagiaire au sein de l’équipe Ressources Humaines pour soutenir le Talent Manager et développer les compétences des consultants. Vous participerez au staffing, à la gestion de carrière et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs dans un cadre international.

Encadré par votre manager, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un parcours de formation adapté.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec spécialisation RH.
• Motivation pour la gestion des talents et le développement des collaborateurs.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Qualités relationnelles: empathie, sens du service, confidentialité.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).
• Français et Anglais courants.

Responsabilités

• Contribuer au staffing des équipes de consultants et suivre les besoins projets.
• Participer à la gestion de carrière et organiser les comités carrières.
• Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs RH.
• Contribuer à des projets RH transverses: KPIs, amélioration continue, évaluation.
• Collaborer avec les équipes recrutement, formation et mobilité sur des initiatives communes.

Connaissances

Gestion des talents

Rigueur

Organisation

Sens des priorités

Sens du service

Analyse et synthèse

Français courant

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en école de commerce ou université (Ressources Humaines)

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Le Boston Consulting Group, bureau de Paris, recherche un stagiaire au sein de l’équipe Ressources Humaines pour soutenir le Talent Manager et développer les compétences des consultants. Vous participerez au staffing, à la gestion de carrière et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs dans un cadre international.

Encadré par votre manager, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un parcours de formation adapté.