Talent Acquisition Specialist – Retail Europe

Smcp

Paris

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Résumé du poste

Smcp propose un poste de chargé(e) de recrutement pour le périmètre Retail Europe et les fonctions support du siège à Paris. Vous travaillerez avec les équipes RH et les managers pour définir les besoins, sourcer, publier les offres et mener les entretiens.

Vous assurez le suivi des candidatures, présenterez les profils, proposerez des embauches et garantirez une expérience candidat de qualité. Vous développez les viviers et portez des projets RH transverses.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines.
  • 2 à 5 ans d'expérience en recrutement, stagiaires et alternances inclus.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Intérêt marqué pour la Mode et sens du service client.
  • Approche structurée et pro-active, capacité à anticiper les besoins.

Responsabilités

  • Participer au recrutement pour le périmètre Retail Europe et le siège à Paris.
  • Publier les offres et rédiger les descriptifs de poste.
  • Sourcing, qualification des candidatures et entretiens préqualifiants et RH.
  • Organiser les entretiens et présenter les profils aux managers.
  • Assurer le suivi des candidatures et l'intégration des candidats.
  • Contribuer à l'expérience candidat et à l'implantation des talents.
  • Conduire les projets RH transverses et le développement de viviers de talents.

Connaissances

Sourcing
Entretiens RH
Gestion ATS
Planification recrutement

Formation

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

LinkedIn Recruiter
ATS
Job boards

Description du poste

Smcp propose un poste de chargé(e) de recrutement pour le périmètre Retail Europe et les fonctions support du siège à Paris. Vous travaillerez avec les équipes RH et les managers pour définir les besoins, sourcer, publier les offres et mener les entretiens.

Vous assurez le suivi des candidatures, présenterez les profils, proposerez des embauches et garantirez une expérience candidat de qualité. Vous développez les viviers et portez des projets RH transverses.

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