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Avantages offerts par ce poste
Télétravail
Équilibre de vie
Évolutions salariales annuelles
Culture entrepreneuriale
Résumé du poste
Rejoignez une entreprise dynamique et internationale en tant que Talent Acquisition Manager. Vous serez au cœur de la stratégie de recrutement, développant des méthodes innovantes pour attirer les meilleurs talents. Avec une formation en Ressources Humaines et une première expérience, vous contribuerez à la marque employeur et optimiserez le processus de recrutement. Ce poste offre un environnement stimulant, des possibilités de télétravail et des évolutions salariales basées sur la performance. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.
Qualifications
Expérience en recrutement, stage de 6 mois ou alternance souhaitée.
Formation en Ressources Humaines est requise.
Responsabilités
Développer des stratégies de sourcing pour attirer des candidats.
Gérer le processus de sélection des candidats avec des outils d'évaluation.
Connaissances
Acquisition de talents
Gestion de la marque employeur
Sourcing
Recrutement proactif
Analyse de données de recrutement
Compétences en communication
Formation
Formation en Ressources Humaines
Outils
Outils de pré-qualification
Description du poste
Rejoignez une entreprise dynamique et internationale en tant que Talent Acquisition Manager. Vous serez au cœur de la stratégie de recrutement, développant des méthodes innovantes pour attirer les meilleurs talents. Avec une formation en Ressources Humaines et une première expérience, vous contribuerez à la marque employeur et optimiserez le processus de recrutement. Ce poste offre un environnement stimulant, des possibilités de télétravail et des évolutions salariales basées sur la performance. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.
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