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Avantages offerts par ce poste
Tickets restaurant
Couverture santé de qualité
Télétravail
Financement d’un abonnement ClassPass
Séminaires internationaux
Café, thé et fruits frais
Résumé du poste
Une entreprise internationale recherche un(e) Talent Acquisition & Development Manager pour piloter le recrutement et le développement des talents. Le rôle implique une gestion de A à Z du recrutement, en garantissant un haut niveau de qualité et d'exigence. Le candidat idéal aura environ 5 ans d'expérience en recrutement, de l'appétence pour le Learning & Development, et sera à l'aise dans des environnements multiculturels. Un cadre de travail flexible et des avantages attractifs sont offerts.
Qualifications
5 ans d'expérience en recrutement dans un environnement digital ou tech.
Appétence pour le Learning & Development.
Capacité à travailler dans un environnement international.
Responsabilités
Piloter le recrutement de A à Z sur des rôles variés.
Assurer un alignement entre priorités business et niveaux de talent.
Former les indicateurs clés et produire des reportings sur l'activité learning.
Connaissances
Recrutement
Learning & Development
Communication
Analyse de données
Télétravail
Description du poste
Une entreprise internationale recherche un(e) Talent Acquisition & Development Manager pour piloter le recrutement et le développement des talents. Le rôle implique une gestion de A à Z du recrutement, en garantissant un haut niveau de qualité et d'exigence. Le candidat idéal aura environ 5 ans d'expérience en recrutement, de l'appétence pour le Learning & Development, et sera à l'aise dans des environnements multiculturels. Un cadre de travail flexible et des avantages attractifs sont offerts.
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