Talent Acquisition Partner – Siège (IT & Métiers Diversifiés)

Groupe Talents Handicap; Créteil; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Fnac Darty recrute un Talent Acquisition Partner pour accompagner les recrutements de profils cadres et stratégiques du Siège, avec une forte exposition IT, Tech et Digital, mais aussi pour l’ensemble des directions.

Rattaché à la Responsable Recrutement, vous évoluerez dans une équipe dynamique et collaborative, en lien étroit avec les managers et la DRH. Vous aurez un rôle clé sur la stratégie de sourcing et l’expérience candidat.

Qualifications

• 3 années minimum d'expérience en cabinet, RPO ou recrutement spécialisé.
• Expérience sur des recrutements IT, Tech ou Digital est un atout.
• Bonne capacité à comprendre rapidement des métiers variés.

Responsabilités

• Comprendre les besoins de recrutement et conseiller les managers.
• Définir et déployer les stratégies de sourcing adaptées.
• Identifier et attirer les talents via approche directe, réseaux sociaux et cooptation.
• Piloter le processus de recrutement: pré-qualification, entretiens RH et décision.
• Assurer une expérience candidat qualitative et engageante.
• Participer à des projets RH transverses (marque employeur, diversité).
• Évoluer les outils et méthodes pour accompagner les clients internes.

Connaissances

Sourcing

Évaluation de candidats

Gestion des parties prenantes

Outils

LinkedIn Recruiter

Job boards

Description du poste

Fnac Darty recrute un Talent Acquisition Partner pour accompagner les recrutements de profils cadres et stratégiques du Siège, avec une forte exposition IT, Tech et Digital, mais aussi pour l’ensemble des directions.

Rattaché à la Responsable Recrutement, vous évoluerez dans une équipe dynamique et collaborative, en lien étroit avec les managers et la DRH. Vous aurez un rôle clé sur la stratégie de sourcing et l’expérience candidat.