Senior IT Talent Acquisition Partner - Financial Services

Capgemini; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini, leader mondial, recherche un Talent Acquisition Senior pour accompagner la croissance des activités IT dans les Services Financiers en France. Vous piloterez l'ensemble du cycle de recrutement et serez un partenaire stratégique des opérationnels.

Vous définirez les besoins, piloterez les sourcing innovants et contribuerez à la marque employeur et à l'amélioration continue des pratiques Talent Acquisition.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou formation équivalente.
• Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le recrutement de profils IT.

Responsabilités

• Accompagner les directeurs et managers dans l'expression de leurs besoins.
• Construire et piloter les stratégies d'acquisition IT dans des métiers pénuriques.
• Réaliser les entretiens RH et évaluer l'adéquation avec le poste et la culture Capgemini.
• Développer des approches de sourcing via LinkedIn Recruiter, jobboards et cooptation.

Connaissances

Recrutement IT

Sourcing & chasse

EntretienRH

Gestion de multiples recrutements

Relation avec les managers

Formation

Master RH / management des ressources humaines

Outils

LinkedIn Recruiter

ATS (système de suivi des candidatures)

Description du poste

Capgemini, leader mondial, recherche un Talent Acquisition Senior pour accompagner la croissance des activités IT dans les Services Financiers en France. Vous piloterez l'ensemble du cycle de recrutement et serez un partenaire stratégique des opérationnels.

Vous définirez les besoins, piloterez les sourcing innovants et contribuerez à la marque employeur et à l'amélioration continue des pratiques Talent Acquisition.