Talent Acquisition Partner for Growth & Startups

Doctrine; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Congés flexibles

Mobilité interne

Évènements d’équipe

Budget formation 750€

Gymlib

Moka.care

Alan Assurance Santé

Swile Tickets restaurants

Mobilité durable

Équipement Apple

Job summary

Doctrine recherche un(e) Talent Acquisition Manager pour soutenir la croissance en recrutant dans un contexte startup/scale-up. Vous établirez rapidement une relation de proximité avec les hiring managers, piloterez l’activité recrutement via les données et pratiquerez l’approche directe pour attirer les meilleurs talents, tout en valorisant l’expérience candidat et les initiatives marque employeur.

Vous travaillerez au sein de l'équipe People, rattaché(e) à la DRH et aurez des échanges

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement dans un environnement startup/scale up.
• Excellente capacité relationnelle et contact humain de qualité.
• Business partner pour les hiring managers.
• Approche data-oriented et pilotage recrutement via la data.
• Approche directe sans secret.
• Anglais courant, l’espagnol est un plus.

Responsibilities

• Comprendre les besoins de l'organisation et les profils adaptés.
• Analyser et sélectionner les candidatures reçues.
• Contacter les candidats sur différents canaux et entretenir une relation directe.
• Conduire des entretiens à distance et en présentiel.
• Être partenaire des candidats et des managers et faire évoluer l'expérience.
• Collaborer sur les améliorations des processus et les initiatives marque employeur.

Skills

Recrutement

Relationnel

Business partner

Data orienté

Approche directe

Anglais courant

Job description

Doctrine recherche un(e) Talent Acquisition Manager pour soutenir la croissance en recrutant dans un contexte startup/scale-up. Vous établirez rapidement une relation de proximité avec les hiring managers, piloterez l’activité recrutement via les données et pratiquerez l’approche directe pour attirer les meilleurs talents, tout en valorisant l’expérience candidat et les initiatives marque employeur.

Vous travaillerez au sein de l'équipe People, rattaché(e) à la DRH et aurez des échanges