Talent Acquisition Expert — Télétravail 2-3 j/sem

FoxRH; Paris; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

FoxRH recherche un recruteur expérimenté à Paris. Vous prendrez en charge les recrutements du brief initial à la présentation des candidats, en assurant autonomie et qualité à chaque étape.

Vous identifierez les besoins, développerez une stratégie de recherche, réaliserez les entretiens et présenterez des shortlists argués, tout en suivant candidats et clients jusqu’à la finalisation des recrutements. Vous construire rapidement un réseau solide et durable.

Qualifications

• 4 à 5 années d'expérience minimum au sein d'un cabinet de recrutement.
• Gestion autonome des missions de recrutement et du cycle complet.
• Maîtrise de l'approche directe, du sourcing et de l'évaluation des candidats.
• Connaissance du fonctionnement d'un cabinet: gestion de plusieurs missions, respect des engagements clients, réactivité et culture du résultat.
• Capacité à constituer et présenter des shortlists argumentées et qualitatives.

Responsibilities

• Analyser les besoins de recrutement auprès des clients et définir une stratégie adaptée.
• Identifier et approcher directement des candidats via les outils de sourcing.
• Réaliser préqualifications téléphoniques et entretiens approfondis.
• Évaluer compétences, motivations et adéquation avec les postes.
• Présenter des shortlists et assurer le suivi des candidats et clients tout au long du processus.
• Contribuer à développer le réseau et à anticiper les besoins de recrutement.
• Être un partenaire de confiance pour les clients et accompagner les étapes jusqu'à la finalisation.

Skills

Autonomie

Sourcing direct

Évaluation candidats

Orientation résultats

Esprit d'analyse

Job description

FoxRH recherche un recruteur expérimenté à Paris. Vous prendrez en charge les recrutements du brief initial à la présentation des candidats, en assurant autonomie et qualité à chaque étape.

Vous identifierez les besoins, développerez une stratégie de recherche, réaliserez les entretiens et présenterez des shortlists argués, tout en suivant candidats et clients jusqu’à la finalisation des recrutements. Vous construire rapidement un réseau solide et durable.