Talent Acquisition & Employer Branding Intern – Paris

Quitoque; Paris; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Job summary

Quitoque recherche un stagiaire Talent Acquisition & Employer Branding à Paris pour accompagner l'équipe RH sur le parcours candidat et collaborateur des marques Quitoque et Bene Bono. Vous participerez au recrutement, à l’onboarding et à l’animation de la communauté des stagiaires et alternants.

Vous contribuerez à renforcer la marque employeur via LinkedIn et les pages carrières, tout en travaillant sur des projets RH variés et l’amélioration des processus RH et de la QVT.

Qualifications

• Connaissances en techniques de recrutement ( sourcing, conduite d'entretien).
• Bonne maîtrise de la communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office ou Google Workspace).
• Bases en droit du travail appréciées.

Responsibilities

• Recrutement: participer aux recrutements Quitoque & Bene Bono: annonces, sourcing, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, entretiens et suivi des candidats; piloter campagnes stagiaires et alternants.
• Onboarding: préparer et organiser l'arrivée des collaborateurs et améliorer leur intégration.
• Communauté stagiaires/alternants: référent RH, suiviRH et animation (afterworks, hackathon, ateliers).
• Marque employeur: créer contenus LinkedIn et pages carrières; relations écoles (forums, salons, job datings).
• Projets RH: participation à des projets RH variés (process RH, RSE, inclusion, qualité de vie au travail, enquêtes collaborateurs).

Skills

Sourcing

Conduite d'entretien

Communication écrite/orale

Pack Office/Google Workspace

Bases en droit du travail

Education

Bac+5, école de commerce ou université, spécialisation RH

Tools

Pack Office / Google Workspace

Job description

Quitoque recherche un stagiaire Talent Acquisition & Employer Branding à Paris pour accompagner l'équipe RH sur le parcours candidat et collaborateur des marques Quitoque et Bene Bono. Vous participerez au recrutement, à l’onboarding et à l’animation de la communauté des stagiaires et alternants.

Vous contribuerez à renforcer la marque employeur via LinkedIn et les pages carrières, tout en travaillant sur des projets RH variés et l’amélioration des processus RH et de la QVT.