Recrutement & Talent Sourcing — Stage/Alternance à Paris

SQORUS group; Paris; Hybrid; EUR 10,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Remboursement des transports 50%

Séminaire

Formation

Job summary

SQORUS group recherche un Chargé(e) de Recrutement en stage ou alternance sur Paris. Vous participerez activement au cycle de recrutement, du sourcing à l’intégration des candidats, avec un fort accent sur la chasse de talents et l’adaptation des pratiques RH.

Intégré à l’équipe RH, vous contribuerez à la marque employeur et prendrez part à des projets transverses, tout en développant vos compétences en recrutement et relations avec les managers.

Qualifications

• Étudiant(e) en BAC+4/5 en Ressources Humaines, management ou école de commerce, stage de fin d’études ou alternance.
• Bon niveau d’anglais est un atout.
• Expérience ou connaissance des outils de sourcing appréciée.

Responsibilities

• Recrutement et chasse: sourcing actif via LinkedIn et CVthèques; conduite du processus de A à Z.
• Accompagnement des managers dans l’évaluation et les décisions finales; rédaction des propositions d’embauche; préparation des contrats et suivi administratif.
• Suivi des processus de closing et amélioration continue des pratiques de recrutement.
• Contribution à la marque employeur: présence sur forums/écoles/événements; contenus et témoignages.
• Pilotage de projets RH: reporting, projets transverses et intégration des nouveaux recrutés.

Skills

Enthousiasme

Esprit d’initiative

Autonomie

Relationnel exceptionnel

Rigueur et organisation

Education

BAC+4/5 en RH/Management/École de commerce

Tools

LinkedIn

CVthèques

Job description

SQORUS group recherche un Chargé(e) de Recrutement en stage ou alternance sur Paris. Vous participerez activement au cycle de recrutement, du sourcing à l’intégration des candidats, avec un fort accent sur la chasse de talents et l’adaptation des pratiques RH.

Intégré à l’équipe RH, vous contribuerez à la marque employeur et prendrez part à des projets transverses, tout en développant vos compétences en recrutement et relations avec les managers.