Talent Acquisition Builder – IA et Recrutement

Dayuse.com; Paris; Hybrid; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Tickets-restaurant SWILE

Mutuelle d’entreprise

Titre de transport Navigo

Welcome Campus

Job summary

Dayuse recrute un(e) spécialiste du recrutement capable d’orchestrer le cycle complet pour nos bureaux de Paris, Hong Kong et Montréal, du besoin au onboarding, avec une forte dimension IA et produit. Vous pilots les offres, le sourcing, les entretiens RH en français et en anglais, et vous vous appuyez sur l’IA pour gagner du temps et améliorer la qualité des recrutements.

Vous travaillez en CDI, 2 jours de télétravail possibles, et vous collaborez étroitement avec le DRH et les hiring managers

Qualifications

• Expérience réussie en recrutement en entreprise ou cabinet.
• Maîtrise du recrutement multicanal et du sourcing proactif.
• Connaissance des outils ATS et du reporting RH.

Responsibilities

• Publier et diffuser les offres, standardiser les pratiques pour attirer les bons profils.
• Définir et optimiser les sponsorisations sur les jobboards et documenter les métriques.
• Sourcer et approcher directement les profils pénuriques.
• Construire et maintenir un vivier de candidats et le mettre à jour régulièrement.
• Conduire les préqualifications et les entretiens RH en français et en anglais, écrire des comptes rendus basés sur l’IA.
• Coordonner les entretiens et assurer des retours dans les délais.
• Rédiger les offres et assurer les processus d’embauche.
• Gérer la relation avec les cabinets et jobboards et mesurer le ROI des canaux.
• Suivre les KPI recrutement et construire un reporting fiable.

Skills

Recrutement

Talent acquisition

Sourcing

Entretien RH

Education

Bachelor/Master RH

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Dayuse recrute un(e) spécialiste du recrutement capable d’orchestrer le cycle complet pour nos bureaux de Paris, Hong Kong et Montréal, du besoin au onboarding, avec une forte dimension IA et produit. Vous pilots les offres, le sourcing, les entretiens RH en français et en anglais, et vous vous appuyez sur l’IA pour gagner du temps et améliorer la qualité des recrutements.

Vous travaillez en CDI, 2 jours de télétravail possibles, et vous collaborez étroitement avec le DRH et les hiring managers