Superviseur Paie (F/H)

Michael Page France; Vitré; Ibrido; EUR 52.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail 2 jours/semaine

Statut agent de maîtrise

Rémunération sur 13 mois

Descrizione del lavoro

Michael Page France recherche pour un grand groupe industriel un responsable Paie. Vous encadrez une équipe de 3 gestionnaires paie et pilotez un portefeuille multi-conventions. Vos missions incluent la supervision de la production de la paie, le suivi des dossiers et l’assistance technique en matière de paie.

Vous participez aux projets d’évolution du CSP et assurez une veille réglementaire active. Ce poste offre autonomie, travail en mode hybride avec 2 jours de télétravail par semaine, statut

Competenze

• Expérience d'au moins 5 ans en paie, idéalement multi-conventionnel.
• Maîtrise des sujets techniques et capacité à structurer et fiabiliser les pratiques.
• Expérience managériale ou volonté de diriger une équipe et de faire grandir les autres.

Mansioni

• Encadrer et accompagner une équipe de 3 gestionnaires paie.
• Superviser la production de la paie et garantir sa fiabilité.
• Assurer le suivi du dossier de paie qui vous est confié.
• Répondre aux questions techniques et être référent paie.
• Participer aux projets d'évolution du CSP (process, outils, paramétrage).
• Interlocuteur des services RH, comptables et des experts paie.

Conoscenze

Gestion d'équipe

Paie

Gestion multi-conventions

Veille réglementaire

Référent paie

Strumenti

HR Access

Descrizione del lavoro

• Grand groupe structuré, environnement stimulant
• Poste managérial avec forte dimension technique, projet et amélioration continue

Notre client

Notre client est un groupe reconnu dans le secteur industriel.

Poste et missions

Sous la responsabilité du Responsable du CSP Paie, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de 3 gestionnaires paie et la gestion d'un portefeuille de paies sur un périmètre multi-sociétés et multi-conventionnel.

Vos missions :

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe
• Superviser la production de la paie et garantir sa fiabilité
• Assurer la production et le suivi du dossier de paie qui vous est confié
• Répondre aux questions techniques et assurer un rôle de référent paie
• Participer aux projets d'évolution du CSP (process, outils, paramétrage)
• Être l'interlocuteur des services RH, comptables et des experts paie
• Assurer une veille réglementaire et faire remonter les points d'alerte

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en paie, idéalement en environnement multi-conventionnel.

Vous maîtrisez les sujets techniques et savez prendre du recul pour structurer, fiabiliser et améliorer les pratiques. Vous avez déjà managé une équipe ou vous êtes prêt(e) à le faire, avec une posture collaborative, une vraie capacité d'écoute et l'envie de faire grandir les autres.

Vous aimez les environnements dynamiques, les projets transverses et les collectifs engagés.

Ce poste vous offre une vraie autonomie, une équipe soudée, et la possibilité de contribuer activement à la transformation d'un CSP en mouvement.

La connaissance de HR Access est un plus.

Conditions et Avantages

Rémunération sur 13 mois selon profil

Statut agent de maîtrise

Possibilité de télétravail (2j / semaine)