Strategic Talent Acquisition & Campus Partnerships Lead

agap2

Grenoble

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 3 jours

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Résumé du poste

agap2 recherche un Talent Acquisition Specialist pour piloter le recrutement de sa Business Unit, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des talents.

Vous serez le lien entre les ingénieurs d'affaires et les candidats, réaliserez sourcing, entretiens et remise des contrats, tout en développant les partenariats écoles et des événements RH.

Profil Bac+5, première expérience RH, maîtrise Word/Excel/PowerPoint, sens du relationnel et rigueur.

Qualifications

Bac+5 ou équivalent requis en formation RH, gestion de talents ou équivalent.
Première expérience réussie dans le domaine RH exigée.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilités

Gestion de l'intégralité du processus de recrutement de la Business Unit.
Développement et maintien de la relation école-entreprise.
Organisation et participation à des évènements RH et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Ouvert d'esprit

Réactif

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Formation

Bac+5

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

agap2 recherche un Talent Acquisition Specialist pour piloter le recrutement de sa Business Unit, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des talents.

Vous serez le lien entre les ingénieurs d'affaires et les candidats, réaliserez sourcing, entretiens et remise des contrats, tout en développant les partenariats écoles et des événements RH.

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