Talent acquisition Specialist Senior H/F

agap2; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Égalité des chances et diversité au travail

Environnement collaboratif et dynamique

Résumé du poste

Une entreprise dynamique d'ingénierie située à Rennes recherche un Responsable Recrutement pour piloter l’embauche de consultants en ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour définir les besoins et réaliserez le sourcing ainsi que les entretiens des candidats. Le candidat idéal a une formation Bac +5 et une expérience en recrutement, est dynamique, organisé et a un excellent relationnel. Ce poste offre un environnement jeune et motivant, avec un engagement fort pour l'inclusion et la diversité.

Qualifications

• Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Commerce requise.
• Expérience en recrutement ou ressources humaines souhaitée.
• Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Piloter le processus de recrutement des consultants.
• Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement.
• Réaliser le sourcing et les entretiens avec les candidats.
• Assurer le suivi des processus de recrutement.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Dynamisme

Autonomie

Rigueur

Force de proposition

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines ou Commerce

Description du poste

Fort de ses 5 000 ingénieurs consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie et d’informatique.

Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start‑up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP…

Plus largement, nous accompagnons nos clients pour orienter la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment !

agap2 Rennes, créé en 2022, compte une trentaine d'ingénieur consultant, nous souhaitons poursuivre son développement, et doubler notre effectif sur l'année 2026, c'est dans ce cadre que nous renforçons notre équipe recrutement !

Poste clef dans notre fonctionnement, vous avez la charge de piloter le recrutement des consultants de votre périmètre. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement !

Vos missions sont

La gestion du recrutement des Ingénieurs consultants

• Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement d'ingénieurs consultants
• Réaliser le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats
• Réaliser les entretiens avec les candidats en autonomie
• Suivi et animation des rythmes d'entretiens de l'agence
• Assurer le suivi des processus de recrutement
• Proposer des stratégies de recrutement (processus, communication externe et interne, outils, etc.)
• Effectuer les reporting à la Direction RH (création de référentiels)
• Remettre et procéder à la signature des contrats de vos candidats retenus

L'implication dans les projets RH et le déploiement de projets transverses

• Développement des relations écoles / entreprise
• Formation RH des BP et des Ingénieurs d'affaires
• Gestion des événements internes : workshops métier, etc.
• Suivi de la stratégie de recrutement via LinkedIn
• Animation du plan de cooptation
• Gestion de l'intégration des nouveaux salariés (semaines d'intégration)
• Suivi des indicateurs RH

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (formation en Ressources Humaines ou Commerce).

Vous justifiez d'une expérience sur un poste en recrutement et/ou en ressources humaines.

Vous êtes dynamique, organisé, avec un excellent relationnel, rigoureux, autonome, force de proposition et réactif

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique.

Vous avez un petit grain de folie !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.