Strategic Talent Acquisition Specialist

Agap2; France; Hybrid; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Job summary

agap2 à Paris recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous comprendrez les enjeux métiers et accompagnerez les équipes opérationnelles, définirez les besoins et élaborerez la stratégie de recrutement.

Vous sourcerez les talents via jobboards et réseaux, préqualifierez les candidats, conduirez les entretiens et développerez un vivier actif pour répondre rapidement aux besoins du groupe.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, RH ou équivalent).
• Première expérience en recrutement (stage ou alternance).
• Dynamique, curieux(se), persuasif(ve) et orienté(e) résultats.
• Intérêt pour le secteur de l’ingénierie.

Responsibilities

• Comprendre les enjeux métiers et les besoins clients en accompagnant les équipes opérationnelles
• Définir les besoins en recrutement sur votre périmètre
• Élaborer et déployer la stratégie de recrutement
• Sourcer les meilleurs talents via différents canaux (jobboards, réseaux…)
• Préqualifier les candidats (entretiens téléphoniques)
• Conduire les entretiens en autonomie
• Développer et animer un vivier de candidats

Skills

Recrutement

Sourcing

Entretiens

Gestion vivier

Education

Bac+5

Job description

agap2 à Paris recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous comprendrez les enjeux métiers et accompagnerez les équipes opérationnelles, définirez les besoins et élaborerez la stratégie de recrutement.

Vous sourcerez les talents via jobboards et réseaux, préqualifierez les candidats, conduirez les entretiens et développerez un vivier actif pour répondre rapidement aux besoins du groupe.