Strategic People Analytics & Performance Lead

L'Usine Nouvelle; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Egis, groupe international de conseil et d'ingénierie, recherche un(e) Specialist People Analytics & Performance pour renforcer la qualité des données RH et optimiser le reporting à l’échelle du groupe. Vous collaborerez avec les équipes HR, Finance et COEs pour piloter les performances et la conformité.

Le poste exige une forte capacité analytique, un excellent relationnel et une aptitude à transformer les données en insights exploitables pour les comités de direction.

Qualifications

• Expérience en analyse de données RH et reporting.
• Maîtrise des outils Power BI/Tableau et de la gouvernance des données RH.
• Connaissance des données RH et des frameworks de performance.
• Capacité à dialoguer avec des cadres et des parties prenantes seniors.

Responsabilités

• Assurer la qualité et la gouvernance des données RH.
• Consolider et optimiser les rapports mensuels et trimestriels pour les parties prenantes.
• Soutenir le pilotage de la performance et les risques HRM.
• Contribuer à la coordination inter‑équipe sur CSRD, IMS et SIPOC.
• Mettre en place des indicateurs et méthodologies cohérents entre équipes.

Connaissances

Excel avancé

Power BI/Tableau

Analyse de données

Gestion données RH

Communication avec parties prenantes

Connaissance RHIS/Oracle HCM

Outils

Oracle HCM

Description du poste

Egis, groupe international de conseil et d'ingénierie, recherche un(e) Specialist People Analytics & Performance pour renforcer la qualité des données RH et optimiser le reporting à l’échelle du groupe. Vous collaborerez avec les équipes HR, Finance et COEs pour piloter les performances et la conformité.

Le poste exige une forte capacité analytique, un excellent relationnel et une aptitude à transformer les données en insights exploitables pour les comités de direction.