Strategic HR Partner for Tech & Transformation

Thales Group; Gennevilliers; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Handi-Engagée

Résumé du poste

Thales Group recherche un HR Business Partner en CDD de 10 mois pour soutenir les directions du campus de Gennevilliers et piloter des projets RH stratégiques. Vous serez intégré à l’équipe RH SIX et travaillerez en lien avec les métiers Réseaux Stratégiques et Infrastructures.

Le candidat idéal possède un Master 2 RH et au moins 3 ans d’expérience. Vous êtes capable d’influencer, de travailler en réseau et de conduire le changement dans un contexte industriel.

Qualifications

• Master 2 en management des ressources humaines ou équivalent.
• Expérience RH d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires.
• Aisance à influencer et à accompagner le changement.

Responsabilités

• Apporter le rôle de HR Business Partner auprès des directions et équipes.
• Accompagner les managers dans les décisions humaines et organisationnelles.
• Déployer les politiques RH du Groupe et piloter les transformations.
• Favoriser l’engagement et la qualité de vie au travail.

Connaissances

Relation de confiance

Gestion du changement

Gestion de projets

Leadership

Communication

Formation

Master 2 en management des ressources humaines

Description du poste

Thales Group recherche un HR Business Partner en CDD de 10 mois pour soutenir les directions du campus de Gennevilliers et piloter des projets RH stratégiques. Vous serez intégré à l’équipe RH SIX et travaillerez en lien avec les métiers Réseaux Stratégiques et Infrastructures.

Le candidat idéal possède un Master 2 RH et au moins 3 ans d’expérience. Vous êtes capable d’influencer, de travailler en réseau et de conduire le changement dans un contexte industriel.