Strategic HR Partner for High-Tech Networks

Thales; Gennevilliers; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Thales Gennevilliers recrute un Human Resources Business Partner pour la Business Line Network Infrastructure Systems (2000 Salariés). Vous assurez un rôle de partenaire RH auprès du management et des équipes et travaillez en lien étroit avec les fonctions RH SIX et les services partagés.

Diplômé d’un Master 2 en management des ressources humaines, vous avez au moins 3 ans d’expérience RH et savez influencer, accompagner le changement et développer les talents.

Qualifications

• Diplômé d’un Master 2 en management des ressources humaines ou équivalent.
• Expérience d’au moins 3 ans dans la fonction Ressources Humaines.

Responsabilités

• Contribuez à la réussite des enjeux business grâce à l’activation des leviers RH.
• Accompagnez les managers dans leurs décisions et leurs défis humains et organisationnels.
• Déployez les politiques et processus RH du Groupe avec exigence et pragmatisme.
• Favorisez l’engagement et la qualité de vie au travail des collaborateurs.
• Participez activement aux revues de talents et à la construction des parcours de développement.

Connaissances

Influence et relations de confiance

Gestion du changement

Travail en réseau

Leadership

Formation

Master 2 en management des ressources humaines

Description du poste

Thales Gennevilliers recrute un Human Resources Business Partner pour la Business Line Network Infrastructure Systems (2000 Salariés). Vous assurez un rôle de partenaire RH auprès du management et des équipes et travaillez en lien étroit avec les fonctions RH SIX et les services partagés.

Diplômé d’un Master 2 en management des ressources humaines, vous avez au moins 3 ans d’expérience RH et savez influencer, accompagner le changement et développer les talents.