Strategic HR Business Partner - Industrial Site

Newell Brands; Beauvais; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Newell Brands à Beauvais recherche un HR Manager / HR Business Partner pour piloter l’ensemble des enjeux RH du site industriel. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur d’usine et le comité de direction pour porter la stratégie RH et accompagner les transformations.

Vous apportez une expertise générale RH, 10+ ans d’expérience, maîtrise du droit du travail et du dialogue social, ainsi que des compétences en leadership et en gestion des talents.

Qualifications

• Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Au moins 10 ans d’expérience RH généraliste à forte dimension opérationnelle.
• Bonne maîtrise du droit du travail et du dialogue social.
• Expérience en environnement industriel international et matriciel.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les managers et le comité de direction sur les problématiques RH.
• Piloter la stratégie RH locale et soutenir les projets de transformation.
• Gérer l’équipe RH et veiller à l’excellence des processus et à l’expérience collaborateur.
• Garantir l’application des politiques RH du groupe et les relations sociales.

Skills

Leadership

Anglais courant

Droit du travail

Négociations sociales

Analyse et décision

Relationnel et communication

Education

Master 2 en Ressources Humaines

Tools

SuccessFactors

Job description

Newell Brands à Beauvais recherche un HR Manager / HR Business Partner pour piloter l’ensemble des enjeux RH du site industriel. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur d’usine et le comité de direction pour porter la stratégie RH et accompagner les transformations.

Vous apportez une expertise générale RH, 10+ ans d’expérience, maîtrise du droit du travail et du dialogue social, ainsi que des compétences en leadership et en gestion des talents.