STAGIAIRE IT GOVERNANCE – (F/H)

Unibail-Rodamco Germany GmbH; Paris; Sur place; EUR 14 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification à partir de 1400€ bruts/

Transport : Pass Navigo remboursé

Restauration et tickets restaurant

URW Academy Formation

5 jours d’absences rémunérées

Résumé du poste

Unibail-Rodamco-Westfield recrute un stagiaire IT Governance pour une durée de 6 mois au sein de la DSI à Paris (7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16e). Vous contribuerez à améliorer les processus de gouvernance IT, à suivre les projets et à assurer le respect des contrats IT, tout en développant vos compétences en travail transversal.

Le stage propose une rémunération mensuelle à partir de 1400€ bruts, avec URW Academy et avantages variés.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/5 recherché(e) dans une école ou université.
• Bon niveau d’analyse et de synthèse requis.
• Maîtrise d’Office 365 (Excel, PowerPoint, Word) et anglais professionnel.

Responsabilités

• Contribuer à la gouvernance IT et au portefeuille projets.
• Suivre les contrats IT et les livrables des étapes clés.
• Participer au plan de communication IT et à l’amélioration des processus transverses.

Connaissances

Analyse et synthèse

Anglais professionnel

Travail en transverse & équipe

Formation

Bac+4/5 en école de commerce, management de projet, transformation digitale, systèmes d'information, école d'ingénieur ou université

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinvent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together @ URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

STAGIAIRE IT GOVERNANCE – (F/H) STAGE 6 MOIS – Janvier 2027

Avec qui ? L’équipe

Vous intégrerez la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et travaillerez aux côtés de l’IT Governance Project Manager. L’équipe IT Governance intervient de manière transverse auprès des équipes IT afin de renforcer la gouvernance, structurer les processus et accompagner les projets stratégiques du Groupe.

Ce que nous proposons

Pourquoi nous rejoindre ?

• Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
• Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
• Entreprise à dimension internationale
• Ambiance conviviale
• Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

En tant que stagiaire IT Governance, vous contribuerez à des sujets variés de gouvernance IT, de gestion de portefeuille projets et d'amélioration continue :

• Processus projet IT : Participer à l'amélioration et au déploiement du processus projet IT
• Contribuer au suivi du portefeuille projets de la DSI, en collaboration avec les IT Owners
• S’assurer que les livrables obligatoires aux étapes clés de chaque projet sont bien fournis
• Achat IT : S’assurer du bon respect de la politique achat IT
• Contribuer au suivi des contrats IT
• Participer au suivi des étapes de contractualisation avec les équipes IT et le département juridique
• Autres : Contribuer au plan de communication IT (ex : supports de communication, newsletter)
• Contribuer à l’amélioration des processus transverse de l’IT
• Piloter le suivi du plan d'action issu du séminaire IT

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

• Notrebut est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée.
• Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !
• Premier entretien avec Ophélie de l’équipe recrutement
• Deuxième entretien avec le manager
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

• Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, management de projet, transformation digitale, systèmes d'information, école d'ingénieur ou université (Bac+4/5).
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Vous êtes à l’aise avec les outils Office 365 (Excel, PowerPoint, Word)
• Vous disposez d’un anglais professionnel (écrit et oral)
• Vous aimez travailler en transverse et en équipe
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition

Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)

Nos avantages

• Package : Gratification à partir de 1400€ bruts mensuels
• Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)
• Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
• Congés : 5 jours d’absences rémunérés autorisés
• Convivialité & partage : Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées Petit-déjeuner frais et healthy le vendredi matin Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
• Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)
• Les + : Système de pressing et réception de vos colis
• Formation : venez-vous formez dans notre URW Academy
• Responsabilité sociale et environnementale : Vraie politique de non-gaspillage
• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs. Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien,

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.

Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant, et exploitant au mieux les différences individuelles.

En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or other legally protected characteristics.

At URW, we welcome the passionate, the strong-willed, the enthusiasts, the fresh thinkers. Here, ambition meets expectation and excitement meets commitment. We all come together to make urban regeneration and the transformation of retail happen. We provide an environment where one can grow and evolve. We see internal movement and international mobility as cornerstones for further growth. In our culture of continuous learning, talented and inspiring people can quickly become leaders. We believe diversity plays an important part in the success of our business, and we are committed to creating an environment which respects, values, celebrates and makes the most of people’s individual differences.