Stagiaire Gouvernante – Courchevel, Logement Inclus

Airelles; Courchevel; Hybride; EUR 5 500 - 8 300; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Logement sur la station de Courchevel

Réfectoire

Prime de cooptation

Prime de retour après 2 saisons

Pass piéton pris en charge

Tarifs préférentiels restaurants et –s

Résumé du poste

Airelles propose un stage au sein du service Housekeeping à Courchevel. Le/la Stagiaire Gouvernant participe au maintien de la propreté et de la présentation des chambres, sous la supervision de la Gouvernante, dans le cadre des standards d’excellence de l’établissement.

Formation en hôtellerie-restauration et maîtrise de l’anglais sont requises; logement sur la station et autres avantages sont proposés, avec une démarche de recrutement en 3 étapes.

Qualifications

• Formation en hôtellerie-restauration en cours avec excellentes présentations.
• Anglais courant et aisance relationnelle avec clientèle internationale.
• Organisation et autonomie dans un cadre hôtelier.

Responsabilités

• Maintenir propreté et agencement des chambres selon la charte qualité.
• Participer au nettoyage et à la préparation des chambres.
• Gérer le linge (comptage, tri et livraison dans les offices).
• Ranger les stocks et entretenir le matériel.
• Respecter les procédures de nettoyage et les standards qualité.

Connaissances

Anglais courant

Organisation

Autonomie

Sens du service

Formation

Formation en hôtellerie-restauration (Bac à Bac+3)

Outils

Cardex client (outil informatique)

Description du poste

• Type de contrat : Stage

• Date de début : Novembre 2026

• Lieu : Courchevel

• Fourchette de salaire : 4.5€ / heure

MISSIONS

En tant que membre du service Housekeeping et sous la supervision de la Gouvernante, le/la Stagiaire Gouvernant participe au maintien de la qualité et de la présentation des chambres ainsi que des espaces de l’établissement. Il/elle veille au respect des standards de propreté, assure le suivi des stocks et contribue à la bonne organisation du service. Dans l’ensemble de ses missions, il/elle garantit le respect des standards de qualité et d’excellence de l’établissement.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer le maintien, la propreté et l’agencement des chambres selon la charte qualité de l’hôtel

• Participer au nettoyage et à la préparation des chambres

• Prendre en charge le linge (comptage, tri et livraison dans les offices)

• Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretenir le matériel à disposition

• Faire remonter les informations à ses supérieurs

• Contrôler le respect des procédures de nettoyage de la part des équipes

• Contrôler les chambres en arrivée/départ, les recouches et les parties communes de l’hôtel

• Gérer les stocks de linges, produits d’entretien et d’accueil

• Être en charge du réassort des réserves

• Renseigner le Cardex client sur l’outil informatique

• Respecter les standards qualités (LQA+FORBES)

• Formation en cours en hôtellerie-restauration (du niveau Bac à Bac+3) avec une excellente présentation professionnelle

• Maîtrise courante de l’anglais et aisance relationnelle auprès d’une clientèle internationale

• Sens du service et de l’accueil, associé à un comportement souriant, bienveillant et orienté client

• Organisation, autonomie, rigueur administrative et forte capacité d’adaptation face aux différentes situations rencontrées au quotidien

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles: passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat.

AVANTAGES

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.

Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :

• D’un logement sur la station de Courchevel

• D’un réfectoire

• Une prime de cooptation

• D’une prime de retour versée à l’issue de la deuxième saison consécutive réalisée

• Du pass piéton pris en charge à 100%

• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Pré-sélection sur dossier

• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs

• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.

Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.