N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Le Majestic Cannes, hôtel emblématique de la Croisette, recherche un responsable presse et communication pour accompagner les séjours des journalistes et KOLs et gérer les demandes presse France et international au sein du groupe Barrière.
Vous assurerez la veille médiatique, la revue de presse hebdomadaire et participerez à la coordination d’événements PR et pop-ups, tout en mettant à jour les supports et bases de données presse et en réalisant des reportings.
Hôtel mythique de la Croisette à Cannes, Le Majestic se dresse face à la mer et aux célèbres marches du Palais des Festivals. Au cœur de l’hôtel, les chambres et suites sont de véritables bulles de sérénité pour une parenthèse d’exception. On se délecte d'une cuisine raffinée dans les 2 restaurants de l'hôtel : Beef Bar et Ciro’s Cannes. Plage privée, piscine extérieure chauffée ou sports nautiques raviront les amateurs de sport ou de farniente.
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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