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Barrière Le Majestic Cannes recherche un stagiaire Assistant(e) Event Manager (H/F) pour soutenir l'organisation d'événements et de séminaires dans nos établissements de Cannes.
Sous la responsabilité de responsables opérationnels, vous suivrez les projets d'événements, gérerez les contacts clients et élaborerez les offres tarifaires. Maîtrise d'Word/Excel et anglais requis, travail en équipe et rigueur attendus.
Au sein du département Groupes & Evènements des hôtels Barrière de Cannes et sous la responsabilité de responsables opérationnels, vous suivrez l’organisation d’évènements et de séminaires dans nos différents établissements (Hôtel Le Majestic 5*,Hôtel Le Gray d’Albion 4*, Plage Majestic Le Ciro’s, Plage Mademoiselle Gray, Club Bisous Bisous).
Prise de poste en février 2027
Anglais obligatoire
Expérience dans l’hôtellerie appréciée
Connaissances de Word & Excel
Sens du travail en équipe, bon sens de l’organisation, rigueur et sérieux
A l’aise avec l’environnement Google (Gmail, Google Agenda, Drive,..)
Entretien avec la direction commerciale
Entretien avec le service RH
Bienvenue chez Barrière !
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.