Stage RH & Recrutement – Hôtel de Luxe à Paris

Ritz Paris; Paris; Hybrid; EUR 6,700 - 7,800; Full time

Benefits offered by this job

Gratification adaptée au diplôme

Logement en co-living (selon dispo)

Job summary

Ritz Paris propose un stage de 6 mois basé à Paris 1er, à partir de janvier 2027, dans le service Ressources Humaines et recrutement. Sous la supervision de la Responsable du Recrutement & Gestion des Carrières et du Chargé de Recrutement, vous soutiendrez les activités RH et les relations écoles.

Niveau Bac+4 à Bac+5 exigé, Master/MBA en Hôtellerie-Restauration préférée et anglais courant. Gratification selon le niveau d'études et possibilité de logement en co-living selon disponibilité.

Qualifications

• Niveau Bac+4 à Bac+5 exigé.
• Master ou MBA avec idéalement une spécialité Hôtellerie-Restauration.
• Anglais courant requis.

Responsibilities

• Suivre et gérer les candidatures dans le logiciel SIRH.
• Mettre à jour les différentes jobboards.
• Organiser et participer aux entretiens d'embauche avec l'ensemble des chefs de services et de départements de l'hôtel.
• Suivre les dossiers administratifs des stagiaires et apprentis en lien avec l'équipe.
• Participer aux relations écoles : forums, visites, master class…
• Etre en charge de l'enquête qualité des stagiaires et alternants "Choose My Company"
• Participer aux tâches administratives quotidiennes du service RH et de recrutement

Skills

Anglais courant

Education

Bac+4 à Bac+5

Master ou MBA en Hôtellerie-Restauration

Job description

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Durée du contrat

6 mois à partir de Janvier 2027

Description de la mission

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations.

Vous aimez être au contact des collaborateurs,
Vous souhaitez découvrir les ressources humaines dans un secteur dynamique,
Vous êtes à l'écoute,
Vous êtes créatif,
Postulez !

Sous la supervision de la Responsable du Recrutement & Gestion des Carrières ainsi que le Chargé de Recrutement, vous participerez aux activités liées au recrutement et à la communication interne :

Vos missions :

Suivre et gérer les candidatures dans le logiciel SIRH.
Mettre à jour les différentes jobboards.
Organiser et participer aux entretiens d'embauche avec l'ensemble des chefs de services et de départements de l'hôtel.
Suivre les dossiers administratifs des stagiaires et apprentis en lien avec l'équipe.
Participer aux relations écoles : forums, visites, master class…
Etre en charge de l'enquête qualité des stagiaires et alternants "Choose My Company"
Participer aux tâches administratives quotidiennes du service RH et de recrutement

Ce que nous proposons:
Poste basé à Paris 1er.
Horaire en continu
Stage de 6 mois
Gratification selon le niveau d'études.
Possibilité de logement en co-living (selon disponibilité)

Vous avez très envie de nous rejoindre ! Osez ! Envoyez votre candidature.

Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances.

Les prochaines étapes :

Candidatez en ligne.
Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH.
Vous rencontrez ensuite par étape, le Chargé de Recrutement et la Responsable Recrutement & Gestion des Carrières.
Si votre profil n‘est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines.

Votre profil :

Niveau Bac +4 à +5.
Master ou MBA avec idéalement une spécialité Hôtellerie-Restauration.

Excellente présentation et aisance en public ainsi qu'au téléphone.
Anglais courant.

Pour plus d'informations :

Alors pour faire connaissance, découvrir nos talents et notre marque employeur, visitez notre vitrine sur Welcome to the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ritz-paris