Stage - Ressources Humaines Retail & Siège (F/H)

Tiffany & Co; Paris; Hybride; EUR 6 700 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Convention de stage obligatoire

Résumé du poste

Tiffany & Co recherche un stagiaire RH intégré à la Direction Ressources Humaines pour accompagner le HR Manager France Benelux & Monaco dans la gestion opérationnelle de ses missions.

Vous assurerez le recrutement, l'onboarding, l'administration du personnel et la communication RH, tout en participant au développement des actions d'animation interne. Stage de 6 mois débutant en juillet 2026, convention de stage obligatoire.

Qualifications

• Etudiant(e) en école de commerce ou RH.
• Excellente communication orale et écrite en français et maîtrise de l'anglais.
• Capacité à travailler en équipe et à mener des projets autonomement.
• Bonne capacité d'organisation.
• Esprit de synthèse et d'analyse.

Responsabilités

• Recrutement autonome: publication d'annonces, screening des CV, préqualifications téléphoniques, participation aux entretiens.
• Onboarding: préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et faciliter leur intégration.
• Administration du personnel: dossiers d'embauche, lettres d'offres, VIE.
• Préparation newsletters et communication RH.
• Participation à l'animation interne et à des projets RH (dématérialisation des dossiers).
• Contribuer à des projets transverses RH et au reporting.

Connaissances

Recrutement

Onboarding

Administration RH

Communication

Formation

Etudiant, école de commerce ou RH

Description du poste

Description de poste:

Intégré(e) au sein de la Direction Ressources Humaines, vous accompagnerez le HR Manager France Benelux & Monaco dans la gestion opérationnelle de ses missions.

Principales Missions:

• Recrutement: Gestion du recrutement en autonomie (Publication des annonces, screening des CVs, préqualifications téléphoniques, participation aux entretiens)
• Onboarding: Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et faciliter leur intégration au sein de la Maison
• Participation à l'administration du personnel (dossiers d'embauche, lettres d'offres, programme VIE...)
• Préparation des newsletters et communication RH
• Participation au développement et à l'organisation des actions d'animation interne (évènements division, rédaction des notes d'organisation...)
• Participation aux divers projets RH, dont celui de la dématérialisation des dossiers de la fonction RH

Qualifications:

• Etudiant(e) d'une école de commerce ou RH.
• Excellente communication orale et écrite en français, et maitrise de l'Anglais
• Capacité à travailler en équipe et à mener des projets de manière autonome
• Bonne capacité d'organisation
• Force de proposition, curiosité
• Esprit de synthèse et d'analyse

Informations:

• Localisation: Paris
• Date de début: Juillet 2026
• Durée: 6 mois
• Convention de stage obligatoire