STAGE - Responsable management des opérations H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification selon diplôme

CSE dynamique

Restaurant d'entreprise

Remboursement transport 50%

Job summary

Le site de Cherbourg de NAVAL GROUP recrute un stagiaire en Responsable management des opérations pour une durée de 6 mois.

Vous intégrez l'ingénierie sous-marins, apprendrez à chiffrer les coûts (main-d'œuvre, achats), synthétiser les résultats et proposer un outil de préchiffrage rapide; vous travaillez avec les équipes Offres et les responsables de départements.

Profil école d'ingénieur ou Master technique, Bac+5, autonomie, rigueur, esprit de synthèse et proactivité recherchés.

Qualifications

• Compétences en gestion de projet, amélioration continue et data management attendues.
• Autonomie, rigueur et bon esprit de synthèse demandés.
• Proactivité et capacités de travail en équipe requises.

Responsibilities

• Approprier et synthétiser les chiffrages (main d'œuvre, achats matériels) pour créer une base de données et un outil de préchiffrage rapide.
• Collaborer avec les équipes Offres et les responsables de départements de l'ingénierie.

Skills

Gestion de projet

Amélioration continue

Data management

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Job description

STAGE - Responsable management des opérations H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes & Offres Industrielles - Responsable management des opérations

Intitulé du poste

STAGE - Responsable management des opérations H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Pour répondre aux besoins du marché, Naval Group et en particulier l'Ingénierie Sous-Marins est régulièrement amenée à chiffrer ses activités dans le cadre d'un nouveau prospect ou d'une nouvelle configuration.

Au sein du département Pilotage de l'Ingénierie Sous-Marins et accompagné d'un référent Offres, votre mission principale sera de vous approprier les différents chiffrages réalisés (main d'œuvre, achats matériels), de les synthétiser afin de constituer une base de données synthétique et de mettre en place un outil de préchiffrage rapide.

Vos interfaces principales seront donc les équipes Offres ainsi que les différents responsables de départements de l'ingénierie.

ET VOUS ?

Vous êtes en école d'ingénieur ou en master dans un domaine technique et souhaitez effectuer votre stage de fin d'études pour une durée de 6 mois.

Vous avez des compétences en gestion de projet, amélioration continue, data management.

Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon esprit de synthèse. Vous faites également preuve de proactivité.

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
• Un environnement de travail agréable et un accès à un restaurant d'entreprise avec une participation de l'employeur
• Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun)

Stagiaire

Date prévue de prise de fonction

Durée du contrat standard

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Management de projet

francais (Bilingue / langue maternelle)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires