STAGE - Ingénieur Maintenance Sous-marins H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybrid; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification de stage selon diplôme

CSE dynamique

Restaurant d'entreprise avec prise en?

Job summary

Naval Group à Cherbourg propose un stage d’Ingénieur Maintenance Sous-marins H/F, avec immersion dans le service SIMAC. Durée 5 à 6 mois, dès janvier 2027, au sein d’une équipe d’environ 20 personnes.

Vous contribuerez à définir les T0 de maintenance, analyseront des pratiques et prépareront les documents techniques et les achats DEL pour soutenir les activités du site. CSE et restaurant d’entreprise inclus.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en 5e année ou Master 2 Universitaire en ingénierie des systèmes complexes.
• Maîtrise des notions de maintenance et de sûreté de fonctionnement.

Responsibilities

• Définir le concept d'entretien du navire.
• Conduire les analyses dysfonctionnelles (AMDEC).
• Piloter et réaliser les études FMDT, de maintenabilité physique et du Coût Global de Possession.
• Elaborer la spécification d'achat des DEL (Données d'Entrées Logistiques) et piloter leur suivi et leur acceptation.
• Assurer la production des études et des documentations logistiques pour les équipements.
• Préparer et piloter l’activité de maintenance avant acceptation.
• Travailler sur la définition des T0 de maintenance et les appliquer sur différents matériels.

Skills

Français langue maternelle

Travailler en équipe

Rigueur

Curiosité

Outils informatiques

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

STAGE - Ingénieur Maintenance Sous-marins H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Architecture et Performances navales - Chargé de performances navales

Intitulé du poste

STAGE - Ingénieur Maintenance Sous-marins H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leurdémantèlement et déconstruction.

Tu intégreras, entre le mois de janvier et avril 2027 le service SIMAC (Ingénierie de Maintenance Soutien Intégré Cherbourg), pour une durée de 5 à 6 mois, au sein d'une équipe d'environ 20 personnes.

Les différentes missions du service sont

- Définir le concept d'entretien du navire

- Conduire les analyses dysfonctionnelles (AMDEC)

- Piloter et réaliser les études FMDT, de maintenabilité physique et de Coût Global de Possession

- Elaborer la spécification d'achat des DEL (Données d'Entrées Logistiques) et de piloter leur suivi et leur acceptation

- Assurer la production des études et des documentations logistiques pour les équipements produits par le site de Cherbourg

- Préparer et piloter l’activité de maintenance avant acceptation

Les missions principales qui te seront confiées :

Les produits développés et conçus par Naval Group ont des cycles de vie longs. Cela implique de démarrer les activités de maintenance très en amont pour certains matériels/équipements.

Dans le cadre de ton stage, ton objectif sera de travailler sur la définition des T0 de maintenance :

• Analyser les T0 définis sur les autres programmes
• Vérifier si les pratiques des autres programmes ont un bon REX (Retour d'EXpérience)
• Définir de façon générique les différents T0 de maintenance qui peuvent exister
• Définir les T0 à appliquer sur les matériels de technologie standard (PMD)
• Définir les T0 à appliquer sur les matériels spécifiques
• Vérifier si des particularités existent sur les matériels en contexte

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun

ET TOI ?

• Tu étudies ⇒ Un diplôme d'ingénieur en 5ième année ou un Master 2 Universitaire avec une spécialisation de type Ingénierie des Systèmes complexes
• Tu aimes ⇒ être curieux, ouvert d'esprit, travailler en équipe, la rigueur
• Tu as déjà des connaissances en maintenance, idéalement dans le domaine naval, ainsi qu'en Sureté de fonctionnement et Soutien intégré
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques
• Alors ce stage est fait pour toi !

Rejoins nos équipes et construit le naval de demain !

Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés.

Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Stagiaire

Date prévue de prise de fonction

Durée du contrat standard

Localisation du poste

Implantation géographique

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation

francais (Bilingue / langue maternelle)

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires