STAGE - Chargé de performance et progrès H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybrid; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification selon diplôme

CSE dynamique

Restaurant d'entreprise

Frais de transport 50%

Job summary

Naval Group recrute un stagiaire Chargé de performance et progrès pour son site de Cherbourg. Vous rejoindrez l’équipe Performance dans le cadre d’un stage de 6 mois, idéalement à partir de février 2027, et contribuerez à des projets d’amélioration continue sur des activités de conception et production de sous-marins.

Vous préparez un bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université, avec une appétence pour la data, la méthodologie DMAIC et le pilotage de chantiers.

Qualifications

• Etudiant bac+5 en ingénierie, commerce ou université, spécialisation performance et amélioration continue.
• Compétences analytiques et maîtrise d'Excel et Power BI.
• Connaissances Lean/Six Sigma.
• Aptitude au travail en équipe et à l’animation d’ateliers.

Responsibilities

• Piloter un ou plusieurs chantiers de progrès avec DMAIC et outils comme VSM et Post Mortem.
• Déployer les standards de performance dans la direction sous-marine (5S, management visuel).
• Analyser des données et proposer des solutions simples et impactantes.

Skills

Analytique

Esprit d'équipe

Animation d'ateliers

Gestion du changement

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Tools

Excel

Power BI

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

STAGE - Chargé de performance et progrès H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Qualité & Progrès - Responsable performance & progrès

Intitulé du poste

STAGE - Chargé de performance et progrès H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Vous intégrez, idéalement dès le mois de février 2027 et pour une durée de 6 mois, l’équipe Performance au sein du site de conception et production de sous-marins de Cherbourg.

Votre tuteur/manager vous accompagne dans vos missions:

• ⇒ Pilotage d'un ou plusieurs chantiers de progrès de la direction (méthode DMAIC …) : Être capable d’animer les outils dans les différentes passage de Gate : VSM , Post Mortem , cartographie des acteurs , voie du client diagnostic , analyse de KPI
• ⇒ Accompagnement et déclinaison des standards de performances dans la direction sous-marin (Management visuel , 5S , évaluation de la maturité de pilotage )
• ⇒ Une dimension terrain pourrait être à prévoir également : analyse, méthodologie, résolution de problème.

Les missions requièrent le besoin de travailler avec de multiples interfaces et d'avoir de l'appétence pour les méthodologies standardisation et performance pour le service stratégie industrielle (SDI, plan de charge, politique industrielle).

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

• Vous préparez en tant qu’étudiant un bac +5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en performance, amélioration continue, lean management, qualité ou gestion de projet.
• Vous avez des compétences analytiques: vous êtes à l’aise avec les chiffres, la maitrise d’excel / Power BI / outils de data visualisation
• Vous avez des connaissances en : ⇒ Lean/Six Sigma
• Vous aimez / qualités : ⇒ vous avez un bon relationnel, la capacité de travailler en équipe, animer des ateliers ou à accompagner au changement.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation, notamment pour gérer plusieurs projets en parallèle.

Enfin, vous avez développé un esprit d’amélioration continue, et êtes orienté.e solutions.

Alors ce stage est fait pour vous!

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
• Un environnement de travail agréable et un accès à un restaurant d'entreprise avec une participation de l'employeur
• Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun)

Stagiaire

Date prévue de prise de fonction

Durée du contrat standard

6 Mois

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière

francais (Bilingue / langue maternelle)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires