Stage Recrutement (H/F)

Cheval Blanc Paris; Paris; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

Cheval Blanc Paris recrute un(e) chargé(e) de recrutement junior pour assister le Responsable Recrutement dans la diffusion d'annonces, la pré-sélection et la planification des entretiens. Vous participerez aux relations écoles, à l'organisation d'événements métiers et au suivi administratif des candidatures, tout en veillant à l'expérience candidat.

Formation BAC+3/5 en RH ou Management hôtelier; Pack Office maîtrisé; français courant; anglais apprécié; esprit d'équipe et discrétion

Qualifications

• Formation supérieure BAC +3/5 en Management des Ressources Humaines ou en Management Hôtelier.
• Maîtrise du Pack Office et des outils RH.
• Parler et écrire couramment le français.
• La maitrise de l’anglais est appréciée.

Responsibilities

• Participer aux actions de sourcing des candidatures et diffuser les annonces sur les canaux.
• Participer au tri des candidatures via l’ATS et planifier les entretiens.
• Participer au recrutement des stagiaires / apprentis / employés dans le respect de l’Expérience Candidat Cheval Blanc Paris.
• Participer au suivi administratif des candidatures et des activités de recrutement.
• Participer à l’organisation d’événements recrutement et y participer selon les besoins.
• Participer à l’animation des relations écoles: coordination logistique et accueil des étudiants à l’hôtel.
• Participer à la gestion du vivier de candidatures et démarcher l’école adéquate.
• Participer à tout projet demandé par le Responsable Recrutement et l’équipe RH.
• Informer sa hiérarchie de toute situation d’anomalie concernant la sécurité ou les risques.

Skills

Pack Office

Outils RH

Français courant

Anglais apprécié

Education

BAC +3/5 en Management des Ressources Humaines ou en Management Hôtelier

Job description

Participer aux actions de sourcing des candidatures : mettre à jour et diffuser les annonces sur les différents canaux, recherche en vivier, chasse LinkedIn, etc.

Participer au tri des candidatures via l’ATS et planifier les entretiens.

Participer au recrutement des stagiaires / apprentis / employés dans le respect de l’Expérience Candidat Cheval Blanc Paris.

Participer au suivi administratif des candidatures et plus largement de l’ensemble des activités de recrutement.

Participer à la l’organisation d’événements recrutementet y participer selon les besoins (salons emploi, événements dédiés, journée recrutement hôtel, etc.),

Participer à l’animation des relations écoles: coordination de la logistique, l’accueil des étudiants à l’hôtel et participation ponctuelle aux forum écoles,

Participer à la gestion du vivier de candidatures des écoles et démarcher l’école adéquate en fonction du besoin de recrutement.

Participer à tout projet demandé par le Responsable Recrutement, le Responsable Développement RH ou plus largement l’équipe RH.

Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues.

Diplôme :

Formation supérieure BAC +3/5 en Management des Ressources Humaines ou en Management Hôtelier

Savoir-faire :

• Maîtrise du Pack Office et des outils RH
• Parler et écrire couramment le français
• La maitrise de l’anglais est appréciée

Savoir-Être :

• Discrétion, esprit pratique et capacité d’adaptation
• Rigueur, précision et organisation
• Esprit d’équipe
• Excellent relationnel et capacité de représentation et d'animation
• Autonomie
• Bonne expression écrite et orale
• Passion pour l'hôtellerie
• Représenter la Maison Cheval Blanc en maintenant une image soignée et une attitude professionnelle