Stage Product design / UX design F/H

Bouygues Telecom; France; Hybride; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Subvention restaurant

Jour d’absence rémunéré/mois

Aide transport 90%

Résumé du poste

Bouygues Telecom recherche un(e) stagiaire Product Designer pour rejoindre l’équipe Design du Pôle Produit Digital et prendre part à l’ensemble du cycle de conception, de la phase de recherche à la recette design, avec les Product Owners et les équipes techniques.

Profil recherché: Master 2 en Design/Multimédia/UX‑UI, portfolio démontrant une démarche, maîtrise de Figma et sensibilité RGAA/IA; autonomie et curiosité; stage de 6 mois.

Qualifications

• Vous préparez un Master 2 en Design, Multimédia ou UX‑UI et effectuez un stage de fin d'études de 6 mois.
• Portefeuille démontrant votre démarche (problème → solution, méthodologie et itérations).
• Maîtrise de Figma (auto-layout, composants, prototypage) et connaissance du Design Thinking.
• Sensibilité à l’accessibilité numérique (RGAA) et à l’intégration de l’IA dans le design.

Responsabilités

• Réaliser des tests utilisateurs qualitatifs et quantitatifs et synthétiser les insights.
• Concevoir des experience maps et des audits UX, réaliser des benchmarks.
• Animer des ateliers de co-conception et scÉnarisER les parcours utilisateurs (user flows, wireframes).
• Prototyper des maquettes basse et haute fidélité sur Figma pour les tests.
• Collaborer avec le Content Designer pour intégrer l’UX Writing dès les premières phases.
• Contribuer au Design System et à la recette design avec les développeurs.

Connaissances

Portfolio

Design Thinking

Recherche utilisateur

Accessibilité RGAA

Curiosité et feedbacks

Formation

Master 2 Design/Multimédia/UX‑UI

Outils

Figma

Description du poste

Si pour vous, un stage c'est découvrir un métier tout en participant activement aux projets de l'équipe, on est fait pour être ensemble.

Vous aimez concevoir des expériences utilisateurs fluides et intuitives ? Ce qui vous anime, c'est de transformer un besoin utilisateur en solution concrète, testée et itérée ? Alors rejoignez notre équipe Design pour concevoir les parcours et interfaces utilisés chaque mois par plusieurs millions de clients.

Ce que l'on vous propose :

Au sein du Pôle Produit de la Direction Digitale, vous rejoignez une équipe Design pluridisciplinaire et passionnée, structurée pour couvrir l'ensemble de l'expérience utilisateur.

Notre équipe collabore au quotidien sur les parcours et interfaces du site web, de l'espace client et de l'application mobile Bouygues Telecom. Elle réunit plusieurs expertises complémentaires : product design, UI design, motion design, content design et design system.

En tant que Product Designer stagiaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conception, de la phase de recherche à la recette design, en collaboration avec les Product Owners, les Feature Teams et nos partenaires clés (Business, Data, CRO, Développeurs).

Ce que vous ferez au quotidien :

Concrètement, vous serez amené à :

• Réaliser des tests utilisateurs qualitatifs et quantitatifs, et croiser les données pour identifier les points de douleur sur nos parcours.
• Concevoir des experience maps, des audits UX et des benchmarks concurrentiels pour nourrir la réflexion produit.
• Animer des ateliers de co-conception avec les parties prenantes (PO, métiers, développeurs) et scénariser les parcours utilisateurs (user flows, wireframes).
• Prototyper des maquettes basse et haute fidélité sur Figma pour les phases de tests.
• Collaborer avec notre Content Designer pour intégrer la stratégie UX Writing dès les premières phases de conception.
• Enrichir notre Design System Trilogy et participer à la recette design avec les développeurs pour garantir la fidélité de l'expérience en production.

Votre profil

• Vous préparez un Master 2 en école de Design, de Multimédia ou en UX/UI, dans le cadre d'un stage de fin d'études de 6 mois.
• Vous disposez d'un portfolio qui démontre votre démarche de réflexion (du problème à la solution, méthodologie, itérations), et pas seulement des écrans finaux.
• Vous maîtrisez Figma (auto-layout, composants, prototypage interactif) ainsi que les fondamentaux du Design Thinking et de la recherche utilisateur.
• Vous êtes sensible à l'accessibilité numérique (RGAA) et à l'intégration de l'IA dans votre pratique de designer.
• Vous êtes curieux, motivé et savez intégrer des feedbacks constructifs pour faire progresser vos designs.
• Vous êtes capable d'expliquer et de défendre vos choix de conception de manière simple, claire et structurée.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
• Une prise en charge à 90 % de votre abonnement de transport en commun.
• Un cadre de travail agréable, propice aux échanges et au bien-être.
• Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
• Une autonomie dans vos missions, associée à un accompagnement pour vous développer.
• Une intégration riche en découvertes et l'accès à la communauté B.Young.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
• Prise de contact par Yasmine, votre interlocutrice dédiée.

Votre contact pour cette offre : Yasmine

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !

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