Stage Digitalisation F/H

Bouygues Telecom; France; Hybride; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Bouygues Telecom recherche un stagiaire au sein de la Direction Exploitation et Déploiement pour contribuer à la transformation digitale des métiers et automatiser leurs tâches quotidiennes. Vous travaillerez sur des solutions de digitalisation avec Power Platform et participerez au déploiement des réseaux Fibre et Transport.

Profil en dernière année d'école d'ingénieur ou Bac+5, avec une appétence pour le développement et les télécoms, et une curiosité pour les problématiques métier et

Qualifications

• Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou Bac+5 orienté développement informatique.
• Intérêt pour les télécoms, la fibre et les infrastructures réseau.
• Maîtrise du développement et des concepts d'algorithmie, idéalement Python/C/C++, VBA ou Power Platform.

Responsabilités

• Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et accompagner leurs évolutions.
• Proposer des opportunités d'amélioration et de simplification des processus.
• Concevoir et développer des solutions de digitalisation via Power Platform.
• Développer des scripts et automatisations pour optimiser les activités opérationnelles.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et des livrables produits par les équipes.
• Analyser des problématiques et proposer des solutions adaptées.
• Participer au développement de la filière Digitalisation au sein de la Direction.

Connaissances

Python

C/C++

VBA

Power Platform

Formation

École d'Ingénieur (dern. année) ou Bac+5, spécialisation dév informatique

Outils

Microsoft Power Platform

Description du poste

Si pour vous être stagiaire c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.

Rejoignez la Direction Exploitation et Déploiement (DED) de Bouygues Telecom , garante du développement des réseaux mobiles et fixes , de leur exploitation et de la qualité de service délivrée à nos clients.

Ce que l'on vous propose :

Au sein du service Support Opérationnel & Prévention , vous accompagnerez les équipes en charge du déploiement des réseaux Fibre et Transport de Bouygues Telecom.

Vous évoluerez dans un environnement bienveillant , dynamique et tourné vers l' innovation , où la collaboration, l'entraide et l'amélioration continue occupent une place centrale.

Votre mission ? Contribuer à la transformation digitale des métiers en simplifiant leurs processus, en automatisant leurs tâches quotidiennes et en améliorant la qualité de leurs livrables.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vos principales missions seront de :

• Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs évolutions;
• Être force de proposition pour identifier des opportunités d'amélioration et de simplification des processus;
• Concevoir et développer des solutions de digitalisation à l'aide de la plateforme Microsoft Power Platform ;
• Participer au développement de scripts et d'automatisations pour optimiser les activités opérationnelles;
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et des livrables produits par les équipes;
• Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des utilisateurs;
• Participer activement au développement de la filière Digitalisation au sein de la Direction.

Votre profil

• Vous êtes dernière année d' École d'Ingénieur ou en formation Bac+5 avec une spécialisation intégrant une dimension développement informatique ;
• Vous appréciez les environnements techniques complexes et souhaitez comprendre les enjeux liés aux Télécoms , à la Fibre et aux infrastructures réseau;
• Votre maîtrise du développement , de l' algorithmie et idéalement de Python , C/C++ , du VBA ou de la Microsoft Power Platform vous permettra de contribuer rapidement aux projets de l'équipe;
• Votre intérêt pour la digitalisation, l'automatisation et l'amélioration continue constitue un véritable atout;
• Vous faites preuve de curiosité, de créativité et d'un fort esprit de recherche pour explorer de nouvelles solutions;
• Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'autonomie dans la conduite de vos missions;

Votre contact pour cette offre : Margot

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

  Et maintenant ?
  Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

  Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement

  Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe

  Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !