Stage - Paie et Administration RH H/F

Credit Agricole Nord Midi-Pyrenees; Albi; Sur place; EUR 6 700 - 8 900; Plein temps

Résumé du poste

Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées accueille un stagiaire au sein de son implantation administrative à Albi, pour découvrir la paie et l’administration RH sous l’encadrement d’un tuteur dédié.

Le candidat idéal prépare un Bac+3/4/5 en RH, paie ou domaine connexe et maîtrise Excel. Des missions variées seront proposées, avec évaluation en fin de stage et possibilités d’évolution dans un groupe leader.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou cursus connexe (Bac+3/4/5).
• Maîtrise des logiciels de bureautique, avec un accent sur Excel.

Responsabilités

• Participer à la préparation et au contrôle des données de paie.
• Suivre l’administratif des collaborateurs (Contrats, attestations, avenants).
• Contribuer au classement des dossiers salariés et à la gestion des temps et des absences.
• Aider à l’élaboration des déclarations sociales et à la conception de tableaux de bord RH.

Connaissances

Excel

Esprit d’analyse

Esprit d’initiative

Relationnel

Formation

Bac+3/4/5RH/Paie

Outils

Bureautique

Description du poste

Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées accueille un stagiaire au sein de son implantation administrative basée à Albi. L'intégration s'effectue au sein d'une équipe dynamique et professionnelle prête à partager ses connaissances pour favoriser une montée en compétences rapide dans le domaine de la paie et de l'administration RH.

Rejoindre la Caisse Régionale permet d'effectuer un stage encadré par un tuteur dédié, avec des missions définies d'emblée, un bilan en fin de stage et une expérience enrichissante dans un groupe bancaire leader, engagé à agir chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société (* Source : Enquête interne IER, Indice d'Engagement et de Recommandation, 2024). L'entreprise ouvre l'ensemble de ses métiers à tous les talents sans exception, dans le respect de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Rattaché au responsable du service Paie et Administration RH, le stagiaire a pour missions :

• Prendre part à la préparation ainsi qu'au contrôle des données de paie
• Aider au suivi administratif des collaborateurs (rédaction et gestion des contrats, attestations, avenants)
• Participer à la tenue et au classement des dossiers individuels des salariés
• Apporter son soutien dans la gestion des temps et des absences
• Collaborer à l'élaboration des déclarations sociales
• Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord RH
• Prendre part à l'optimisation des processus RH

Profil recherché :

• Formation supérieure en cours de niveau Bac +3/4/+5 dans les Ressources Humaines, la Gestion de la Paie ou un cursus connexe
• Maîtrise des logiciels de bureautique, avec un accent particulier sur Excel
• Organisation, rigueur, esprit d'analyse et sens de la synthèse
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation
• Force de proposition, esprit d'initiative
• Curiosité envers les évolutions réglementaires et les nouvelles pratiques liées à la paie et aux RH

Durée : 3 à 6 mois

Lieu : site administratif d'Albi

Rémunération : 600 - 800 EUR

Déroulement des recrutements : à la suite du tri des candidatures sur CV, passage de tests en ligne et/ou entretien en vidéo, puis échange avec un Chargé Ressources Humaines ainsi que le manager opérationnel concerné.