Stage - Chargé (e) de recrutement (H/F) (Stage)

CAISSE D’EPARGNE MIDI-PYRENEES; Toulouse; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation interne

Stage long 4 mois

Événements RH

Job summary

CAISSE D'ÉPARGNE MIDI-PYRENEES recherche un stagiaire Responsable Ressources Humaines pour soutenir le recrutement sur l’ensemble du territoire et les relations écoles. Vous participerez à l’organisation d’événements et à l’intégration des actions liées aux métiers de la banque.

Vous êtes en Bac+4 en RH ou équivalent, disponible à partir de septembre 2026, et vous aimez le contact opérationnel et la communication écrite et orale. Une première expérience est appréciée.

Qualifications

• Formation et expérience liées au recrutement et relations écoles.
• Capacité à rédiger des annonces et à publier des offres.
• Sourcing et approche directe des candidats, présélection téléphonique.

Responsibilities

• Comprendre les besoins des métiers et rédiger les annonces.
• Publier les offres et assurer le sourcing et l’approche directe.
• Réaliser les entretiens et rédiger les comptes rendus et le reporting.
• Organiser des évènements de recrutement et des actions auprès des écoles.
• Identifier les écoles partenaires et proposer des actions.
• Participer aux salons/forums liés à nos besoins.

Skills

Sourcing

Entretiens

Rédaction d'annonces

Reporting

Education

Bac+4 en Ressources Humaines

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire !

À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires.

En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au coeur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur !

Ce qui fait la différence chez nous !

• Notre propre Académie de formation : Nous vous proposons un parcours d'intégration qui combine apprentissage théorique et immersion pratique.
• Une expérience Collaborateur Enrichissante : Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques.
• Un Engagement Responsable : Notre modèle coopératif nous permet de placer l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au coeur de nos actions, ce qui permet de soutenir des initiatives durables et d'encourager la participation active de ses membres.

Prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission significative ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure où vous ferez la différence !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe opérationnelle de la banque de détail qui est composée de 5 RRH. Vous serez en soutien sur l'ensemble de territoire pour le recrutement mais aussi les relations écoles et l'organisation d'évènements en lien avec nos métiers. Poste et missions

Totalement intégré·e au sein de notre direction RH, vous participerez à l'attractivité de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées au travers des opérations de recrutement et l'organisation d'événementiels.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

• Comprendre les besoins des métiers
• Rédiger, publier les annonces
• Assurer le sourcing et l'approche directe des candidats
• Assurer la présélection téléphonique
• Réaliser les entretiens et rédiger les comptes -rendus
• Reporting
• Organiser des évènementiels recrutements

Relations Ecoles & Partenariats :

• Identifier les écoles partenaires et proposer des actions associées
• Participer aux salons/forums en lien avec nos besoins
• De formation Bac+4 minimum en Ressources Humaines, vous recherchez actuellement un stage long de plus de 4 mois ou idéalement un stage de césure et êtes disponible à partir du mois de septembre 2026.

Vous aimez le recrutement, le contact opérationnel et vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, avec une aisance dans la communication écrite et orale.

Une première expérience en recrutement sera fortement appréciée !

Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront.